Maža kaina - didelė vertė. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

„ERGO Lietuva“ – geidžiamiausias darbdavys tarp Lietuvos draudimo bendrovių

Draudimo bendrovė „ERGO LIETUVA“, surinkusi 690 taškų, pripažinta geidžiamiausiu darbdaviu tarp draudimo įmonių, antroje vietoje liko „Lietuvos draudimas“ (420 taškų), trečioje – „Aviva Lietuva“ (352 taškai).
Civilinės atsakomybės draudimas šiemet vairuotojams bus brangesnis
Civilinės atsakomybės draudimas šiemet vairuotojams bus brangesnis / Andriaus Ufarto/BFL nuotr.

Tokie rezultatai paaiškėjo atlikus apklausą, kurią jau šeštą kartą Lietuvoje organizavo dienraštis „Verslo žinios“ kartu su karjeros portalu cv.lt. Tarp stambiausių Lietuvos įmonių, tokių kaip „SEB bankas“, „Omnitel“, „Swedbank“, „Bitė Lietuva“, „Nordea bankas“, TEO LT ir kt., „ERGO LIETUVA“ yra 9-oje vietoje, teigiama bendrovės pranešime.

ERGO draudimo grupės Baltijos šalyse valdybos pirmininko, kurio viena iš koordinavimo sričių yra žmogiškųjų išteklių Baltijos šalyse valdymas, dr. Kęstučio Bagdonavičiaus teigimu, bendrovė itin vertina darbuotojų lojalumą, kad jie tiki bendrove bei pasitiki ir ta žinia dalijasi tarp savo artimųjų, draugų bei pažįstamų.

Vienas svarbiausių ERGO draudimo grupės Baltijos šalyse ilgalaikių veiklos tikslų – užtikrinti patrauklias darbo sąlygas darbuotojams. Žmogiškųjų išteklių valdymo srityje numatyta įgyvendinti daug darbuotojams palankių sprendimų. „Artimiausiu metu bus vykdomas projektas – Tarptautinė mainų programa, suteikianti galimybę ERGO darbuotojams iš visų koncernui priklausančių bendrovių daugiau nei 30 šalių Europoje ir Azijoje keistis praktika ir žiniomis“, – sako dr. Kęstutis Bagdonavičius.

„Ypatingą dėmesį skiriame darbuotojų atrankai, tikime jų kompetencija, profesionalumu bei motyvacija tobulėti bei tapti draudimo bendrovės dalimi. Vadovaujamės pozicija, kad ypač svarbu, jog darbuotojų vertybiniai kriterijai atitiktų bendrovės puoselėjamas vertybes. Būtent vieningos ERGO kultūros ir vertybių suvokimas tampa svarbiausiu veiksniu, skatinančiu siekti puikių veiklos rezultatų komandoje“, – teigia valdybos pirmininkas dr. Kęstutis Bagdonavičius.

Stiprinant darbuotojų motyvaciją bei lojalumą bendrovei, Baltijos šalių darbuotojams taikomos papildomos socialinės garantijos ir kompensacijos pagal Darbuotojų papildomų socialinių garantijų ir kompensacijų programą. Siekiant užtikrinti darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, visose ERGO bendrovėse Baltijos šalyse vykdomi įvairūs mokymai bei projektai. Geriausių bendrovės darbuotojų įvertinimui ir pagerbimui kasmet organizuojamas renginys „ERGO GERIAUSIEJI“. Kolektyvui suburti ir motyvuoti rengiamos bendros Kalėdų bei kas antrus metus Vasaros šventės.
 

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Miškasodyje dalyvavę „Herbalife“ nepriklausomi partneriai pagerino savo pačių rekordą – pasodino daugiau nei 3 tūkst. medžių
Reklama
„Teleloto“ studija virs podiumu
Reklama
Šimtai vyrų kasdien susiduria su erekcijos sutrikimais ar net prostatos vėžio diagnoze – kaip to išvengti?
Reklama
Pirmą kartą per beveik penkiolika metų fiksuotas verslo ginčų augimas – ką tai reiškia verslui?
Užsisakykite 15min naujienlaiškius