Maža kaina - didelė vertė. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Ieškoma sprendimų, kaip parengti rinkai tinkamų darbuotojų

Darbdaviams vis skundžiantis kvalifikuotų specialistų stygiumi, valdžia pradeda ieškoti naujų sprendimų, kaip parengti rinkai tinkamų darbuotojų. Premjeras artimiausiu metu žada koncepciją su aiškiu numatymu, kaip tarpusavyje turės dirbti darbo jėga besirūpinančios ministerijos ir verslas.
Algimanta Pabedinskienė
Algimanta Pabedinskienė / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

Iki šiol bendradarbiavimo esą nėra. Pramonininkų vadovas, be kitų priemonių, siūlo verslą įtraukti į bedarbių perkvalifikavimo programas. Tada esą žmonės būtų ruošiami konkrečiai įmonei, o išlaidas jų mokymui pasidalytų darbdavys ir „Darbo birža“.

Didžioji dauguma priemonių bus tiesiog nukreipta į regioninę dimensiją, – sako A.Pabedinskienė.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrės teigimu, iki 2016-ųjų užimtumui didinti numatomi beveik 2 milijardai litų. Pagrindinis dėmesys – regionams.

„Didžioji dauguma priemonių bus tiesiog nukreipta į regioninę dimensiją, nes mes regionuose iš tiesų turime, na, tokią galbūt sunkiausią, probleminę situaciją. Todėl, sakykim, nedarbo lygis kai kuriuose siekia net 18 ir 19 proc. Tai, mūsų tas matymas, kad per užimtumo programą, per tas priemones 2014–2020 metų būtų būtų suaktyvintas užimtumas tose teritorijose“, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„Teleloto“ studija virs podiumu
Reklama
Šimtai vyrų kasdien susiduria su erekcijos sutrikimais ar net prostatos vėžio diagnoze – kaip to išvengti?
Reklama
Pirmą kartą per beveik penkiolika metų fiksuotas verslo ginčų augimas – ką tai reiškia verslui?
Reklama
„Daktare, man pašalino tulžies pūslę, tačiau aš nesijaučiu gerai...“
Užsisakykite 15min naujienlaiškius