2018 metais 350 didžiausių šalies bendrovių vadovai uždirbo vidutiniškai 17,2 mln. JAV dolerių, o vidutiniai darbuotojai – 64,5 tūkst. JAV dolerių, pažymima tyrimo ataskaitoje.
Vidutinis generalinių direktorių darbo užmokestis eilinių darbuotojų atlyginimo vidurkį viršijo 278 kartus, nors 1989 metais šis skirtumas sudarė 58 kartus, o 1965 metais – 20 kartų.
2017 ir 2018 metais nemažą dalį bendro vidutinio įmonių vadovų darbo užmokesčio – vidutiniškai 7,5 mln. JAV dolerių – sudarė akcijų pasirinkimo sandoriai.
Tyrimo autoriai sukritikavo tokią padėtį.
„Spartus generalinių direktorių darbo užmokesčio augimas dar padidina visoje šalyje įsišaknijusią nelygybę“, – rašo ekonomistas ir vienas iš tyrimo autorių Laurence‘as Mishelis.
Tuo tarpu kiti rinkos ekspertai mano, jog tai, kad įmonių vadovams, be atlyginimų, skiriamos ir akcijos, yra vienas iš būdų juos motyvuoti.
