Per Kalėdas skaitykite kartu. Prenumeratai -50%
Išbandyti
11 28

Kandidatė į ministres I.Ruginienė siunčia žinią dėl minimalios algos ir atskleidžia planus dėl II pensijų pakopos

Kandidatė į socialinės apsaugos ir darbo ministres Inga Ruginienė interviu 15min teigė, kad pirmo pusmečio pagrindinis jos darbas bus II pakopos pensijų sistemos pertvarka. Būsima ministrė atskleidė, kad planuojama atsisakyti automatinio įtraukimo į kaupimą, svarstoma tarp priežasčių, kada sukauptas lėšas būtų galima atsiimti anksčiau laiko, įtraukti būsto klausimą, bei ketinama gaivinti profesinių fondų idėją.

Į politiką pasukusi buvusi Profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė netrukus turėtų ateiti vadovauti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai.

Interviu 15min I.Ruginienė teigė, kad ateina į šį postą turėdama daug planų. Vienas jų – Darbo kodekso peržiūra, siekiant užkirsti kelią pasitaikantiems piktnaudžiavimams, palengvinti streikų organizavimą ir sustiprinti darbuotojų teises, ypač dirbančių dalijimosi platformose.

„Tas sektorių spektras, kur galima rasti tokio darbo modelio, tiek platėja, kad jau nevalingai matome, kad Darbo kodeksas greitai neteks prasmės, nes vis mažėja ir mažėja darbuotojų, kurie dirba su normaliomis darbo sutartimis“, – pastebi būsima ministrė.

Gretos Skaraitienės / BNS nuotr./ Inga Ruginienė 15min studijoje
Gretos Skaraitienės / BNS nuotr./ Inga Ruginienė 15min studijoje

I.Ruginienė taip pat mano, kad darbuotojų atostogos Lietuvoje gali būti ilgesnės, neapmokestinamųjų pajamų dydis (NPD) taikomas platesniam ratui gyventojų – ypač turintiems vaikų, o II pakopos pensijų sistema turi būti reformuota.

– Iki šiol Lietuvoje buvote žinoma, kaip profsąjungų, darbuotojų atstovų veidas. Socialinės apsaugos ir darbo ministrės pozicija yra kiek kitokia, tai kompromisų ieškojimas gana nelengvais klausimais tarp darbuotojų ir darbdavių. Kaip manote Jums seksis?

– Manau, kad gerai seksis, nes tai mažai skiriasi nuo to darbo, kurį dirbau. Gal visiems atrodė, kad profesinėse sąjungose nėra kompromisų, bet profesinėse sąjungose irgi yra kompromisai ir jie vainikuojami kolektyvine sutartimi. Tai dalykai, kuriuos suderi ir sutari su darbdaviu, kas atliepia ne tik darbuotojo, bet ir darbdavio lūkesčius.

Manau, kad nieko naujo man šioje srityje nėra, tikrai suprantu, kad yra net daugiau suinteresuotų institucijų, įsijungia nevyriausybinių organizacijų (NVO) tinklas. Tikrai esu nusiteikusi kalbėtis, tartis ir dirbti.

– Pakalbėkime apie darbuotojų padėtį Lietuvoje. Tos darbuotojų problemos priklauso ir nuo laikmečio – kažkada aktuali buvo problema, kad darbdaviai laiku neišmokėdavo atlyginimų, kitu metu – nelegalaus darbo. Kokias aktualias problemas išskirtumėte šiuo metu? Į ką kryps ir jūsų, kaip potencialios ministrės, dėmesys?

Interviu temos

  • Darbo inspekcijos stiprinimas ir juokingos baudos už pažeidimus.
  • Darbo kodekso peržiūra – ką ketinama keisti?
  • Būsimos ministrės žinia dėl MMA.
  • Ilgesnės atostogos Lietuvoje.
  • Dalijimosi platformų darbuotojų teisės.
  • II pakopos pensijų reforma: kas planuojama?
  • NPD – platesniam ratui gyventojų.
  • Svarstoma idėja išėjimą į pensiją pririšti prie darbo stažo, o ne prie amžiaus.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„Assorti“ asortimento vadovė G.Azguridienė: ieškantiems, kuo nustebinti Kalėdoms, turime ir dovanų, ir idėjų
Reklama
Išskirtinės „Lidl“ ir „Maisto banko“ kalėdinės akcijos metu buvo paaukota produktų už daugiau nei 75 tūkst. eurų
Akiratyje – žiniasklaida: tradicinės žiniasklaidos ateitis
Reklama
95 metų gimtadienį atšventusi „Astra LT“ į modernius sprendimus investavo kiek daugiau nei 600 tūkst. eurų