Iš 150 apklaustų įmonių, kuriose dirba daugiau kaip 10 darbuotojų, 43 proc. vadovų nurodė, jog kitąmet planuoja priimti naujų darbuotojų, skelbiama pranešime.
46 proc. bendrovių, ketinančių didinti personalo skaičių, žada priimti bent po vieną naują darbuotoją, 12 proc. – bent du, 9 proc. – tris, 15 proc. – nuo 5 iki 10 darbuotojų.
Pagal apklausos rezultatus, 2010 metais dažniausiai (37 proc.) bus ieškoma pardavimo vadybininkų, klientų aptarnavimo specialistų/administratorių (12 proc.) bei informacinių technologijų srities specialistų (10 proc.). Įmonių vadovai ir personalo vadovai teigė taip pat planuojantys ieškoti buhalterių, padalinių/projektų vadovų, marketingo vadovų, teisininkų.
15 proc. bendrovių numačiusios esamus darbuotojus keisti naujais. Anot vadovų, to bus imamasi dėl to, kad netenkina dabartinių darbuotojų darbo rezultatai, nesutampa požiūris į darbą bei problemų sprendimą arba tiesiog bus ieškoma geresnių darbuotojų.
