78 proc. darbuotojų pagrindinis atlyginimas nepakito, 1,5 proc. – sumažėjo, o 20,5 proc. – pakilo vidutiniškai 11,1 procento.
Mėnesio ir ketvirčio premijas gavo 51 proc., pusmečio ir metų – 49 proc. darbuotojų.
48 proc. darbdavių per pastaruosius 12 mėnesių darbuotojų skaičių sumažino, 33 proc. – padidino.
83 proc. darbdavių planuoja per artimiausius 12 mėnesių kilstelti atlyginimus.
