2025-10-07 18:32

„Likome su tuščiu kibiru“: profsąjungos ir darbdaviai susikibo ir dėl teisės atsijungti po darbo, ir dėl suminės apskaitos

Trišalėje taryboje vyko intensyvūs svarstymai dėl siūlomų Darbo kodekso pakeitimų, susijusių su suminės darbo laiko apskaita, kolektyvinių sutarčių taikymo srities išplėtimu bei streikų reguliavimu. Nors darbdaviams, profesinėms sąjungoms ir Vyriausybei nepavyko pasiekti bendro sutarimo, Vyriausybei vis dėlto bus teikiami siūlymai dėl šių darbo santykių pakeitimų. Profesinių sąjungų atstovai sako, kad liko „prie suskilusios geldos“.

Šio straipsnio įgarsinimo gali klausyti tik 15min prenumeratoriai

Prenumeruoti
Darbuotojai, tvarumas
Darbuotojai, tvarumas / Shutterstock nuotr.

Viena iš jautriausių temų – suminė darbo laiko apskaita. Šiuo metu galioja tvarka, kai darbuotojo darbo laikas skaičiuojamas per 3 mėnesių laikotarpį.

Tai leidžia vieną savaitę dirbti gerokai daugiau, o kitą – mažiau, tačiau už viršvalandžius dažnai nemokama papildomai, o kompensuojama poilsio dienomis.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą