Tokia tvarka galėtų padidinti darbuotojų priklausomybę nuo darbdavio, susilpnintų užsieniečių galimybes ginti savo teises, ketvirtadienį pranešė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LSPK).
„Didžiausią susirūpinimą kelia tai, kad siūloma tvarka gali dar labiau susieti užsieniečio teisę dirbti ir gyventi Lietuvoje su konkrečiu darbdaviu. Tokiu atveju darbuotojui būtų sunku pakeisti darbą net ir susidūrus su neišmokamu atlyginimu, netinkamomis darbo sąlygomis ar kitais pažeidimais“, – rašoma LSPK pranešime.
