Dabar populiaru
15min be reklamos
Publikuota 2022 06 28, 13:08

Seimas: sudarant darbo sutartį iki pusmečio bandomasis laikas – iki trijų mėnesių

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui.
Sutarties pasirašymas
Sutarties pasirašymas / 123RF.com nuotr.

Seimas antradienį priėmė tokią Darbo kodekso pataisą: už balsavo 94 Seimo nariai, prieš buvo 15, o susilaikė 14.

Dabar bandomasis terminas negali būti ilgesnis negu trys mėnesiai, o pratęsti jį draudžiama.

Pataisos numato, kad darbuotojams, kurie į darbą bus priimami ne ilgiau kaip šešiems mėnesiams, bandomasis laikas turės būti proporcingas sutarties terminui – trumpesnis negu trys mėnesiai.

Šis reikalavimas galios darbo sutartims, sudarytoms po 2022 metų rugpjūčio 1-osios.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė anksčiau BNS yra sakiusi, kad ji pasigenda konkretesnio proporcingumo apibūdinimo.

„Ką reiškia – mažinama proporcingai, kas yra atskaitos taškas? Jeigu teisiškai, tai lyg ir supranti, kad turėtų būti ne ilgiau kaip pusantro mėnesio“, – BNS pavasarį, kai pataisos buvo pateiktos Seimui, komentavo I.Ruginienė.

Norėdamas tęsti – užsiregistruok

BNS
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką