Juos siekiama įpareigoti darbo skelbime nurodyti informaciją apie siūlomo bazinio atlyginimo (valandinio atlygio, mėnesinės algos) arba pareiginės algos pastoviosios dalies dydį ir jo intervalą.
Pasak pataiso iniciatoriaus Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto nario „valstiečio“ Tomo Tomilino, toks įpareigojimas sustiprintų darbuotojų derybines galias su darbdaviais ir paskatintų kolektyvinių sutarčių sudarymą.
Verslas abejoja, kad nurodytas atlyginimas suteiks papildomų žinių būsimam darbuotojui. Teigiama, kad jis gali nebūti informatyvus, nes daugelyje verslo įmonių algos kinta priklausomai nuo premijų, kurios gaunamos už pasiektus rezultatus.
