Ši buvusiame pramoniniame rajone Kopenhagoje įsikūrusi pirmaujanti Danijos elektromobilių įkrovimo stočių operatorė neturi hierarchinės organizacinės struktūros. Vietoj to įmonėje veikia savivaldos grupės, kuriose kiekvienas darbuotojas dalyvauja sprendimų priėmimo procese ir yra atsakingas už jų įgyvendinimą.
Casperas Kirketerpas-Molleris įkūrė šią įmonę 2012 metais kartu su keliais darbuotojais. Danija ir kitos Šiaurės šalys jau seniai propaguoja egalitarinius socialinius modelius ir vadinamąsias plokščiąsias verslo hierarchijas. Tačiau C.Kirketerpas-Molleris norėjo žengti dar vieną žingsnį toliau, manydamas, kad „galime tai daryti geriau nei tradiciniu būdu“.
