Bruto darbo užmokestis privačiame sektoriuje pernai augo 9,4 proc. iki 761,3 euro, valstybės sektoriuje – 6,7 proc. iki 800,2 euro, pranešė Statistikos departamentas. Darbo užmokesčio atotrūkis tarp valstybės ir privačiojo sektorių per metus sumažėjo 15,3 euro ir sudarė 38,9 euro.
Darbo užmokesčio augimui, anot statistikų, įtakos turėjo nuo praėjusių metų sausio ir liepos 1 padidinta minimalioji mėnesinė alga, nuo 2016-ųjų liepos padidintas darbo užmokestis asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams, o nuo 2016 metų rugsėjo – mokytojams, auklėtojams, socialiniams darbuotojams ir kitiems švietimo įstaigų specialistams bei kitos priežastys.
Vidutinis išmokėtasis (neto) darbo užmokestis pernai padidėjo 48,4 euro, arba 8,7 proc. iki 602,3 euro. Valstybės sektoriuje neto darbo užmokestis didėjo 7,1 proc. (40,9 euro) iki 620,9 euro, privačiame sektoriuje – 9,6 proc. (52,3 euro) iki 593,3 euro.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pernai didėjo visų ekonominės veiklos rūšių, ypač apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų (15,3 proc.), kitos aptarnavimo veiklos (12 proc.), apdirbamosios gamybos (10,1 proc.) įmonėse. Kitose ekonominės veiklos rūšių įmonėse bruto darbo užmokestis didėjo nuo 3,1 proc. nekilnojamojo turto operacijų įmonėse iki 9,7 proc. žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonėse.
Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išlieka finansinės ir draudimo veiklos bei informacijos ir ryšių įmonėse, kuriose darbo užmokestis atitinkamai 1,8, ir 1,7 karto viršijo šalies ūkio vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį.
2016 metais mažiausiai uždirbo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonių darbuotojai – jų bruto darbo užmokestis buvo beveik trečdaliu (32,5 proc.) mažesnis už šalies ūkio vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį.
Darbo užmokestis pirmąjį ketvirtį labiausiai augo Telšių ir Vilniaus apskrityse
Vidutinis mėnesinis bruto (paskaičiuotasis) darbo užmokestis, be individualiųjų įmonių, pirmąjį šių metų ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju praėjusių metų ketvirčiu, padidėjo visose apskrityse, o labiausiai Telšių (10,7 proc.) ir Vilniaus (10,1 proc.) apskrityse.
Vidutinis mėnesinis neto (išmokėtasis) darbo užmokestis per metus taip pat padidėjo visose apskrityse, o sparčiausiai jis augo Telšių (12,2 proc.), Vilniaus ir Panevėžio (po 10,7 proc.) apskrityse, pranešė Statistikos departamentas.
Per metus – pirmąjį šių metų ketvirtį, palyginti su 2016 metų sausio-kovo mėnesiais – vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 3,4 proc. Visagino mieste iki 14,5 proc. Trakų rajono, išskyrus Lazdijų rajono savivaldybę, kur jis sumažėjo 1 procentu.
Darbo užmokesčio augimui, anot statistikų, per metus įtakos turėjo nuo praėjusių metų liepos 1 padidinta minimalioji mėnesinė alga ir padidintas darbo užmokestis asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams, nuo 2016-ųjų rugsėjo padidintas darbo užmokestis švietimo įstaigų darbuotojams, taip pat nuo šių metų pradžios padidinta tam tikrų žemiausių kategorijų valstybės tarnautojų pareiginė alga.
Neto darbo užmokesčio, palyginti su bruto darbo užmokesčiu, spartesniam augimui įtakos turėjo nuo sausio pasikeitusi Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme nustatyta neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir padidintas papildomas neapmokestinamas pajamų dydis.
Pirmąjį ketvirtį Vilniaus apskrities darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (911,1 euro) buvo didžiausias iš visų apskričių. Tauragės apskrityje dirbantys darbuotojai uždirbo mažiausiai – jų vidutinis bruto darbo užmokestis siekė 657,5 euro.
