Dabar populiaru
Publikuota: 2016 balandžio 19d. 11:25

Su terminuotomis darbo sutartimis dirbančias nėščiąsias moteris bus galima atleisti

Seime
Juliaus Kalinsko / 15min nuotr. / Seime

Antradienį Seimo nariams ir toliau svarstant naująjį darbo kodeksą, buvo nuspręsta išbraukti nuostatą, pagal kurią darbdavys nebūtų galėjęs atleisti nėščios darbuotojos, kuri dirba pagal terminuotą darbo sutartį.

Už šios nuostatos išbraukimą balsavo 45 parlamentarai, 15 – prieš, susilaikė 15.

„Mūsų nuomone, šis siūlymas yra perteklinis”, – teigė vienas iš nuostatą siūliusių išbraukti seimo narių, liberalas Gintaras Steponavičius.

Nuostatos išbraukimą palaikė ir socialdemokratė Irena Šaulienė ir darbietis Kęstutis Daukšys.

Vienas iš aktyviausiai prieš tokį seimo sprendimą pasisakiusių parlamentarų, konservatorius Rimantas Dagys po balsavimo emocingai kalbėjo, kad nėščios moterys liko be jokios apsaugos.

„Terminuotos sutartys yra ne tik tos, kur „Maximoj“ sudaromos ir pratęsiamos kasininkėms. Jos sudaromos ir su mokslininkais. Nuimame apsaugą ir nuo tokių sutarčių“, – kalbėjo R.Dagys.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą

Vardai

Praktiški patarimai

Skanumėlis
Skanumėlis

Video

01:16
00:29
31:58

Dabar tu gali

Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką