Tyrimas, kurį atliko Vidurio ir Rytų Europos vadovų paieškos bendrovė „Pedersen & Partners“, atskleidė, kad aukščiausio lygio vadovo užmokestis Lietuvoje susideda iš atlygio (apie 213 tūkst. litų) ir premijų (apie 50 tūkst. litų).
„Stambiose įmonėse gausus atlyginimas dažnai suteikia ir didesnę galimybę gauti solidžią premiją, ji proporcingai didina atlygį“, – sakė „Pedersen & Partners“ Atlygio konsultavimo skyriaus vadovas Conradas Pramboeckas.
