Kimas O'Grady pasakoja, kad prieš dešimtmetį jis nusprendė ieškoti naujo darbo.
„Buvau patyręs specialistas, todėl nemaniau, kad tai gali sukelti man kokių nors sunkumų“, – pasakoja vyras.
Tačiau jis klydo. Praėjus keturiems mėnesiams darbo paieškų jis nebuvo pakviestas nė į vieną darbo pokalbį, rašo Yahoo.com. Kvalifikuotas darbuotas nesuprato, ką daro blogai, kad niekaip nepavyksta susirasti darbo. Vėliau vyras suvokė, kad to priežastis gali būti jo vardas (angl. Kim), nes Australijoje šiuo vardu vadinamos ir moterys, ir vyrai.
Be to, K. O'Grady savo gyvenimo aprašyme buvo paminėjęs, kad yra susituokęs ir turi vaikų.
Kai prie savo vardo ir pavardės jis prirašė raides „Mr.“, pasipylė darbo pasiūlymai.
„Lytinė diskriminacija yra reali grėsmė ir tai smarkiai kenkia moterims“, – tvirtina K. O'Grady.
Praėjusių metų rudenį buvo atliktas tyrimas, kuriuo metu į laboratorijos vadybininko darbo vietą buvo siunčiami gyvenimo aprašymai, pasirašyti moteriškais ir vyriškais vardais. Nors abiejų lyčių kvalifikacijos buvo identiškos, tačiau moterys buvo vertinamos daug prasčiau.
