Tyrimo duomenimis, patys lojaliausi savo darbdaviams iš visų tirtų šalių yra Norvegijos gyventojai. Šioje Skandinavijos šalyje tik 37 proc. dirbančiųjų per paskutinius šešis mėnesius galvojo apie darbo vietos pakeitimą. Esamos situacijos keisti nėra itin linkę ir suomiai – tik 40 proc. jų prisipažino per paskutinį pusmetį turėję abejonių dėl savo turimo darbo ir svarstę jį pakeisti.
Ne daug nuo Suomijos gyventojų skiriasi ir vokiečiai, kurių apie galimus karjeros pokyčius pastaruoju metu svarstė vos 1 proc. daugiau. Artimiausios Lietuvai pagal visų sektorių darbuotojų rezultatus iš visų tirtų šalių yra Latvija bei Švedija, kuriose atitinkamai po 47 proc. ir 53 proc. dirbančiųjų per paskutinius pusę metų svarstė apie darbo vietos keitimą.
Tyrime lyginant statybų sektoriaus darbuotojų lojalumą rezultatai Lietuvoje yra artimesni gautiems Suomijoje nei, pavyzdžiui, Latvijoje. Kaimyninėje šalyje keisti darbą per paskutinį pusmetį svarsčiusių statybų sektoriaus darbuotojų dalis siekia 59 proc. – 17 proc. daugiau nei tarp Lietuvos gyventojų.
„Nors bendrai lietuviai yra daugiausiai apie darbovietės kaitą svarstantys visų nagrinėtų šalių gyventojai, tačiau pažymėtina, kad statybų sektoriuje dirbantys mūsų tautiečiai žymiai rečiau jaučia poreikį ar norą pereiti dirbti į kitą įmonę ar pakeisti savo darbo pobūdį ir profesiją“, – sako Gintarė Junevičiūtė, statybinės technikos ir modulinių patalpų nuomos bendrovės „Cramo“ Rytų Europos regiono rinkodaros ir komunikacijos vadovė.
YIT korporacijos, kuriai priklauso statybų bendrovė „YIT Kausta“, kasmet atliekamas darbuotojų pasitenkinimo tyrimas rodo, kad Lietuvoje darbuotojų lojalumui svarbiausi trys aspektai: santykiai su vadovu ir kolektyvu bei grįžtamasis ryšys; įmonės finansinis stabilumas, skaidriai ir laiku mokamas atlyginimas; saugios darbo sąlygos.
Lojaliausiais statybų sektoriaus, kaip ir visais likusiais, darbuotojais gali džiaugtis Norvegijos įmonės. Šioje šalyje vos penktadalis statybų sektoriaus darbuotojų per pastarąjį pusmetį svarstė apie kokius nors pokyčius darbe. Už Norvegijos rikiuojasi Vokietija (26 proc.), Suomija (39 proc.), Lietuva (42 proc.), Švedija (50 proc.) ir Latvija (60 proc.).
Bendrovės „Cramo“ užsakymu atlikto tyrimo metu iš viso apklausta 2300 darbuotojų Lietuvoje, Latvijoje, Suomijoje, Švedijoje, Norvegijoje ir Vokietijoje.
