TIESAI REIKIA TAVO PALAIKYMO PRISIDĖK
Dabar populiaru
Sužinokite daugiau
Pažymėkite klaidą tekste pele, prispaudę kairijį pelės klavišą

Siūloma griežtinti sankcijas už darbo laiko pažeidimus bei kliudymą darbo inspektoriams

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
BFL nuotr. / Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Šaltinis: BNS
0
A A

Lietuvoje sparčiai daugėjant darbo laiko apskaitos pažeidimų, Vyriausybei siūloma sugriežtinti sankcijas už šiuos pažeidimus bei skirti baudas visiems asmenims, kurie kliudo inspektoriams tikrinti pažeidėjus. Dabar gali būti baudžiami tik darbdaviai ar jų įgalioti asmenys.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija parengė atitinkamas Administracinių teisės pažeidimų kodekso pataisas, kurios nustato, kad inspektoriai turi teisę gauti paaiškinimus dėl darbo, žmonių saugos ir sveikatos įstatymų pažeidimų ne tik iš darbdavių, bet ir iš darbuotojų bei kitų asmenų.

Už darbo laiko apskaitos pažeidimus darbdaviams siūloma skirti nuo 500 iki 5 tūkst. litų (dabar – iki 3 tūkst. litų) baudą, o jau baustiems asmenims – nuo 5 tūkst. iki 10 tūkst. litų (dabar – tiek pat).

Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, 2010 metais nustatyta apie 20 atvejų, kai kiti asmenys (ne darbdaviai ar jų įgalioti asmenys) kliudė inspektoriams ir nevykdė jų reikalavimų, 2011 metais jų skaičius išaugo iki 50, o per 5 pirmuosius šių metų mėnesius tokių atvejų buvo apie 30.

2011 metais gauti 484 skundai ir pranešimai dėl darbo laiko apskaitos pažeidimų – 33,7 proc. daugiau nei 2010-aisiais (362), o darbo laiko apskaitos pažeidimai tapo vienais sparčiausiai plintančių darbo teisės pažeidimų.

 

BNS
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.
Pažymėkite klaidą tekste pele, prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką