Pasak Granto Christofely, darbo vietos projektavimo įmonės „M Moser Associates“ Šiaurės Amerikos padalinio darbo vietos strategijos skyriaus direktoriaus, kai kurios organizacijos vis dar įrengia savo biurus taip pat, kaip būdavo daroma prieš 50–70 metų – kaip statiškas, nelanksčias erdves, kuriose darbuotojai atlieka individualias užduotis, orientuotas į darbą daugiau nei aštuonias valandas per dieną.
„Bet šiandien darbai atliekami ir pinigai uždirbami ne taip, – tvirtino jis. – Uždirbama iš idėjų mainų, technologijos padarė didžiulį poveikį šiam procesui ir žmonių darbui apskritai. Mainymasis idėjomis keitėsi dar prieš pandemiją – žmonės supranta, kad atėjo laikas permainoms.“
