- Ar turtingos moterys gąsdina vyrus?
- Šiame amžiuje vyrams nėra lengva – tradicinį vyro, kaip šeimos aprūpintojo vaidmenį keičia vis labiau įsigalintis partnerystės principas. Net jei tokiu atveju tarp vyro ir moters ir kyla ginčų, kas šveis vonią ar kokio dydžio televizoriaus reikia, šis vis tiek bus perkamas iš bendro partnerių biudžeto.
Taigi vyrų vaidmuo tapo neapibrėžtu ir prieštaringu. Yra vyrų, kurie šį socialinį procesą mato kaip galimybę gyventi taip, kaip jų širdis trokšta, tačiau yra ir tradicinio sukirpimo vyrų, kurie griebiasi saugaus elgesio modelio, sakančio, kad tik statusas ir uždarbis daro vyrą tikru vyru. Tokiam vyrui reikia turėti labai tvirtą savimonę, kad galėtų vyro vertę matuoti ir kitais dalykais. Tačiau ši besikeičiančio mąstymo tendencija turi atsirasti ne tik vyro, bet ir moters galvoje.
„Tačiau tuo atveju, kai moteris uždirba daugiau nei jos partneris, yra viena abipusio bendravimo sąlyga – abu jie turi gerbti ir branginti vienas kito veiklą“, – teigia Berlyne dirbanti psichologė Berita Brockhausen.
Psichologė sako pažįstanti porų, kuriose moteris myli savo darbą ir mėgaujasi partneriu, palaikančiu ją, o partneris savo ruožtu vertina laiką sau, kurį suteikia jos uždirbami pinigai. Tačiau vyras, kurio savisaugos jausmas yra susijęs su pinigais, nesusidės su moterimi, uždirbančia daugiau nei jis.
Moteris įsimyli kokį nors laisvais menais užsiimantį vyrą, o po trejų metų išvadina jį nevykėliu.
Toks vyrų elgesys dažniausiai yra paremtas baime, jog jis ne tik finansine, bet ir kitomis prasmėmis negali moteriai pakankamai duoti ar tai, kad dėl šio disbalanso jis apsijuoks prieš kitus. Gana dažnai tokie nuogąstavimai pasitvirtina, nes moteris įsimyli kokį nors laisvais menais užsiimantį vyrą, o po trejų metų išvadina jį nevykėliu.
- Ar galima mintimis prisivilioti turtus?
- Tvirtas ir užtikrintas pinigų siekimas gali padėti laisvai samdomam darbuotojui atsikratyti nepatogaus jausmo paprašyti darbdavio didesnio honoraro. Taip pat žmogui nekenkia mokytis greičiau atpažinti geresnes ir didesnį uždarbį garantuojančias galimybes. O tikslo, kuriam bus reikalingi pinigai, turėjimas, motyvuoja ir disciplinuoja sudarant veiklos prioritetus.
Tačiau jei tikslas „tapti turtingu“ kirsis su kitomis jums svarbiomis vertybėmis, jūs niekuomet netapsite turtingu. Juk yra ir kita turtingumo rūšis – vadinamoji dvasinė prabanga, kuri taip pat turi savo kainą. Moralė kaip prabanga pasireiškia tuomet, kai esant galimybei yra atsisakoma finansinio pranašumo. Tokiu atveju jūs negaunate banknotų, bet tampate turtingas dėl ramios sąžinės.
- Kodėl vyrai dėl savo atlyginimo derasi geriau nei moterys?
- Vyrų ir moterų verslumo kultūra skiriasi. Moteriškoji verslumo kultūra pasiūlymo metu bando atsižvelgti į abiejų šalių interesus, rasti „dviejų laimėtojų“ sprendimą. Tuo metu darbdaviai ir daugelis vyrų apskritai laikosi nuostatos atstovauti tik savo interesams.
Abi šios žmonių grupės derasi norėdamos gauti maksimalią naudą sau, o tai garantuoja geriausią rezultatą, jei tik abi pusės naudoja tą pačią strategiją.
Kai vyrų ir moterų kultūros susitinka, dažnai įvyksta sprogimas. Ant darbdavio supykusi darbuotoja apšaukia jį išnaudotoju, o viršininkas, nors ir sutaupęs pinigų, galvoja – kas nemoka sau atstovauti, tas nėra toks kompetentingas darbuotojas kaip kad manė iš pradžių.
Moterys turėtų suprasti, kad jos turi ginti savo interesus, o tai nereiškia, jog reikia lipti per kitų galvas.
