Sekite 15min Google
Šiandien parama pasiekia visus regionus. Didėjo ne tik savivaldybių skaičius, bet ir teikiamos paramos dydis bei įvairovė.
Pareigūnų labiausiai trūksta regionuose. Dėl to pailgėja atvykimo į įvykio vietą laikas ir mažiau laiko lieka prevencijai. Savivaldybėms tai investicija į gyventojų saugumą: į rajoną atvyksta pareigūnas, dažnai su šeima, – naujas gyventojas ir bendruomenės narys.
„Stipri policija – tai ta, kuri yra arti žmonių visoje Lietuvoje, ne tik didžiuosiuose miestuose. Džiaugiuosi, kad šiandien jau 36 savivaldybės prisiima atsakomybę kartu su mumis ir investuoja į savo gyventojų saugumą. Mums svarbu, kad pareigūnas, nusprendęs keisti gyvenamąją vietą, jaustų ne riziką, o paramą – ir iš tarnybos, ir iš bendruomenės, į kurią atvyksta. Tai rūpestis žmogumi, kurį norime matyti kiekviename žingsnyje“, – sako policijos generalinis komisaras Arūnas Paulauskas.
Savivaldybės taiko skirtingas skatinamąsias priemones: vienkartines išmokas nuo 5 000 iki 10 000 Eur siūlo 32 savivaldybės, paramą būstui – 9, mokymosi stipendijas (nuo 200 iki 600 Eur per mėnesį) – 14. Vieną didžiausių paramų skiria Vilniaus miesto ir Vilniaus rajono savivaldybės: pareigūnui, įsipareigojusiam tarnauti 5 metus, mokama 10 000 Eur vienkartinė skatinamoji išmoka. Mokėti šią išmoką jos pasisiūlė iš karto, o kitos savivaldybės, ribojamos biudžeto, pradėjo atsargiau – nuo paramos keliems žmonėms per metus ar tik stipendijų.
Kita dosni savivaldybė yra Šilutės rajono savivaldybė. Ji pareigūnui siūlo iki 20 000 Eur būstui įsigyti arba 6 000 Eur vienkartinę išmoką. Daug galimybių siūlo ir Tauragės rajono savivaldybė: 600 Eur stipendiją per 9 mėnesių pirminį profesinį mokymą, vidutinio šalies darbo užmokesčio dydžio išmoką per 6 savaičių įvadinį mokymą, 7 060 Eur vienkartinę išmoką ir paramą būstui – 15 proc. būsto kredito sumos, iki 15 000 Eur. Kai kurios savivaldybės siūlo ir nefinansinių naudų – pavyzdžiui, Kazlų Rūdos savivaldybė pareigūno vaikui suteikia pirmumo teisę būti priimtam į darželį.
Kai kurios savivaldybės teikiamą paramą šiais metais padidino. Rokiškio rajone nuo 2026 m. vienkartinė išmoka padidėjo nuo 5 000 iki 7 000 Eur, stipendija – nuo 250 iki 300 Eur per mėnesį. Telšių rajone stipendija išaugo nuo 250 iki 350 Eur, išmoka – nuo 5 000 iki 6 000 Eur, o Klaipėdos rajonas 2026 m. vietoj penkių išmokų po 5 000 Eur numatė septynias po 6 000 Eur. Deja, ne visos savivaldybės paramą tęsia: Klaipėdos miesto savivaldybė 2026 metais lėšų šioms priemonėms nebeskyrė.
Atrankų duomenys rodo teigiamą tendenciją. Vilniuje jau pasirašytos 78 trišalės sutartys, Vilniaus rajone – 6. Daugiausia kandidatų iš rajonų sulaukė Šilutės rajonas, kuriame ir parama būstui naudojamasi aktyviausiai – pasirašyta 13 sutarčių dėl paramos būstui ir 3 dėl vienkartinės išmokos. Kandidatų skaičių lemia ir savivaldybės dydis, ir jos patrauklumas.
Beveik visi susitarimai gimsta policijos iniciatyva: policijos komisariatų vadovai kreipiasi į savivaldybes ir siūlo dėl pareigūnų trūkumo spręsti kartu. Savivaldybė pati planuoja, kokią paramą skirti, o sutartį pasirašo pareigūnas, apskrities vyriausiasis policijos komisariatas ir savivaldybė.
Policijos departamento Žmogiškųjų išteklių skyrius apibendrina visų regionų informaciją ir patirtį. Taip policijos komisariatai ne tik spendžia dėl pareigūnų trūkumo savo apskrityje, bet mato bendrą vaizdą ir gali pasimokyti vieni iš kitų.
„Keisti gyvenamąją vietą – svarbus sprendimas, tačiau regione rasite komandą, kuriai Jūsų tikrai reikia. Pareigūnai ir būsimi pareigūnai, norintys pasinaudoti parama, kreipkitės į apskrities vyriausiojo policijos komisariato Veiklos skyrių, kur Jums paaiškins visas sąlygas, informuos apie laisvas pareigybes“, – rašoma pranešime.
