Sekite 15min Google
Ligoninės pranešime teigiama, kad darbuotojams nedaromas spaudimas mažinti atlyginimus ir pasirašyti susitarimus dėl darbo apmokėjimo sąlygų pakeitimo.
Teigiama, kad KUL generalinis direktorius Audrius Šimaitis ir direktorė ekonomikai ir valdymui Jūratė Grubliauskienė susitiko su 115 darbuotojų grupėmis. Susitikimuose pristatyta ligoninės finansinė padėtis, ją lėmę veiksniai, ligoninės sąnaudų ir gaunamo finansavimo santykis bei siūlomi tolesni sprendimai.
-
Neeilinis posėdis dėl Klaipėdos universiteto ligoninės: duotos dvi savaitės
-
Linas Kukuraitis: Klaipėdos universiteto ligoninės vadovybė turi rimtų iššūkių, skola – 13 mln. eurų
-
Klaipėdos universiteto ligoninės derybos su darbuotojais: pateiktas naujas pasiūlymas dėl atlygio
-
Klaipėdos universiteto ligoninė netaikys naujo atlyginimų modelio, prašo metams įšaldyti algas
-
Skolose skęstančios Klaipėdos ligoninės vadovybė atsisako dalies atlyginimo
-
Karštas Klaipėdos slaugytojų susitikimas su kancleriu: „O jei vieną dieną visos susirgsime?“
Pranešime neigiamas mitas, kad slaugytojos, dirbdamos naktimis ir savaitgaliais, per mėnesį uždirba maždaug 1,5–2,1 tūkst. eurų.
Pasak ligoninės, slaugytojos, turinčios aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir dirbančios vienu etatu, mėnesinis atlyginimas be papildomo apmokėjimo už naktinį darbą: taikant 2,9 koeficientą – 2 907,60 Eur prieš mokesčius, arba 1 759 Eur „į rankas“; taikant 3,2 koeficientą – 3 184,80 Eur prieš mokesčius, arba 1 926 Eur „į rankas“.
Slaugytojų, neturinčių aukštojo universitetinio išsilavinimo: taikant 2,9 koeficientą – 2 879,10 Eur prieš mokesčius, arba 1 741,86 Eur „į rankas“; 3,2 koeficientą – 3 156,30 Eur prieš mokesčius, arba apie 1 909 Eur „į rankas“.
Už naktį dirbtas valandas mokama 1,5 karto daugiau įprasto valandinio atlygio. Pavyzdžiui, slaugytojos, kuri 2026 m. rugsėjį dirba dvi dienas naktį (16 naktinių valandų) darbo užmokestis siekia:
slaugytojos, turinčios aukštąjį universitetinį išsilavinimą. taikant 2,9 koeficientą – 3046,72 Eur arba 1843 Eur „į rankas“; taikant 3,2 koeficientą – 3337,18 Eur arba 2019 Eur „į rankas“. Slaugytojų, neturinčių aukštojo universitetinio išsilavinimo: taikant 2,9 koeficientą – 3016,86 Eur arba 1825 Eur „į rankas“; taikant 3,2 koeficientą – 3307, 32 Eur arba 2001 Eur „į rankas“.
Pranešime taip pat teigiama, kad slaugytojoms už kolegų pavadavimą ligos atveju mokama, o kitais atvejais papildomas apmokėjimas sprendžiamas individualiai, atsižvelgiant į konkretaus darbo pobūdį ir apimtį.
Ligoninės vadovybė tikina niekuomet nekalbėjusi, jog slaugytojų yra per daug ir jų skaičių reikia mažinti.
Taip pat tvirtinama, kad nefiksuota atvejų, jog pacientai operacijų metu kartais tvirtinami ne specialiais diržais, o medicininiais bintais ar lipniąja juosta.
Pranešime neigiama ir tai, kad ligoninėje naujai priimta maždaug 60 administracijos darbuotojų.
"Lyginant 2025 m. ir 2026 m. rugsėjo mėnesius, administracijos darbuotojų ir kitų bendrųjų funkcijų specialistų skaičius padidėjo 12 darbuotojų, arba 5,6 proc. Į šią kategoriją įtraukiamos ir registratorių pareigybės, todėl šios darbuotojų grupės pokyčio negalima priskirti vien administracijos plėtrai", - teigiama pranešime.
Ligoninės vadovybė atskleidžia, kad 2026 m. lapkričio 3 d. duomenimis, ligoninės įsipareigojimai tiekėjams siekia 15,7 mln. eurų.
Lapkričio 5-ąją numatytas Klaipėdos universiteto dalininkų susirinkimas, kurio metu iš ligoninės vadovybės laukiama realaus įstaigos gelbėjimo plano.
