Daugelis bendrovių stengiasi mažinti personalo išlaidas neatleidžiant darbuotojų, kad nedidėtų nedarbas. Įmonės siunčia darbuotojus nemokamų atostogų, verčia juos imti papildomas laisvas dienas arba trumpina darbo savaitę. Tačiau kai kurios organizacijos vis tiek atleidžia darbuotojus.
Didžiausia šalies cemento gamintoja „Cemros“ rugpjūtį perėjo prie keturių darbo dienų savaitės, aiškindama tai sumažėjusia produkcijos paklausa.
3 neapmokamos dienos per mėnesį geležinkeliuose
„Rusijos geležinkeliai“ paprašė savo centrinės būstinės darbuotojų savo lėšomis pasiimti tris laisvas dienas per mėnesį, sakė du „Reuters“ šaltiniai (anksčiau buvo pranešta apie dvi laisvas dienas). Agentūros cituojamų ekonomistų teigimu, bendrovės pajamos mažėja dėl sumažėjusio anglies, metalų ir naftos transportavimo.
GAZ ir KAMAZ rugpjūčio mėn. perėjo prie keturių dienų darbo savaitės. Tuo pat metu GAZ agentūrai „Reuters“ pranešė, kad spalio mėn. grįžo prie penkių darbo dienų savaitės, o KAMAZ teigė, kad padėtis nepasikeitė.
Pasak organizacijos profesinės sąjungos pirmininko Sergejaus Zaicevo, rugsėjį „AvtoVAZ“ darbuotojams taip pat buvo nustatyta keturių dienų darbo savaitė. Pati bendrovė atsisakė pateikti komentarus.
Kirto deimantų tiekėjams
Didžiausia pasaulyje deimantų tiekėja „Alrosa“ 10 proc. sumažino darbo užmokesčio fondą ne kasybos darbuotojams ir sustabdė darbą mažiau pelninguose telkiniuose (apie šiuos planus bendrovė paskelbė praėjusiais metais). Pati bendrovė agentūrai teigė, kad ji siekia sumažinti atleidimų skaičių.
Viena iš pirmaujančių celiuliozės ir popieriaus bendrovių „Sveza“ rugsėjo mėn. uždarė savo faneros gamyklą Tiumenėje dėl mažo poreikio.
Anglies pramonėje atleista 19 000 darbuotojų
Rugpjūčio mėn. viena didžiausių anglių gavybos bendrovių „Mechel“ paskelbė, kad sustabdys nepelningą gamybą. Pasak „Reuters“ šaltinio, vasarą bendrovė atleidinėjo darbuotojus. Vienas iš jos darbuotojų, Vladimiras, kalnakasys iš Kuzbaso, agentūrai pasakojo, kad buvo paaukštintas pareigose, tačiau jam buvo sumažintas atlyginimas: „Atlyginimai buvo sumažinti visur, absoliučiai visur Kuzbase. Sakoma, kad yra krizė: anglis neturi paklausos.“ Rusijos konsultacinės agentūros „NEFT Research“ partnerio Aleksandro Kotovo duomenimis, 2025 m. pirmąjį pusmetį anglies pramonėje buvo atleista 19 000 darbuotojų.
Plieno pramonei nesiseka
Plieno pramonėje „tyliai“ mažinamas darbuotojų skaičius, agentūrai „Reuters“ sakė artimas pramonei šaltinis. Jis sakė, kad beveik visos plieno gamyklos atleidžia pagalbinį personalą, tačiau dar nepereita prie keturių darbo dienų darbo. „Jie norėtų įvesti keturių dienų darbo savaitę, tačiau kol kas nė vienas iš didžiųjų rinkos dalyvių to nepadarė“, – naujienų agentūrai sakė kitas pramonės šaltinis.
Čeliabinsko elektrometalurgijos gamykla ir LiAZ taip pat pranešė apie perėjimą prie keturių dienų darbo savaitės vasarą.
Užsukta karo mašina kenkia ekonomikai
Problemų, su kuriomis susiduria Rusijos įmonės, vis daugėja, teigė „Reuters“ cituojami ekonomistai. Tarp šių sunkumų – didelės paskolų palūkanos, stiprus rublis, mažėjanti vidaus paklausa, silpnas eksportas dėl sankcijų ir pigus importas iš Kinijos.
Bendrovių pastangos mažinti darbo užmokesčio fondus rodo neigiamą karo Ukrainoje ir Vakarų sankcijų poveikį Rusijos bendrovėms, pažymi „Reuters“. Darbo ministerija ir Pramonės ir prekybos ministerija į agentūros užklausas neatsakė.
