Karjeros testai – tai įrankiai, padedantys suprasti, kokios profesijos ar studijų kryptys geriausiai atitinka tavo asmenybę, gebėjimus ir interesus. Jie gali būti įvairių tipų:
-
Asmenybės testai vertina tavo charakterio bruožus ir kaip jie dera su tam tikromis profesijomis. Pavyzdžiui, Myers-Briggs tipo indikatorius (MBTI).
-
Gebėjimų testai nustato tavo stipriąsias sritis, pavyzdžiui, loginį mąstymą, kalbinius ar matematinius gebėjimus.
-
Vertybių testai padeda suprasti, kas tau svarbiausia darbe – ar tai stabilumas, kūrybiškumas, pagalba kitiems ar kiti aspektai.
Vienas iš populiariausių karjeros testų pagrįstas John L. Holland'o sukurta RIASEC teorija. Ji skirsto žmones į šešis asmenybės tipus:
-
Realistinis (R) – mėgsta praktinius darbus, dirbti su įrankiais ar mašinomis.
-
Tyrinėtojiškas (I) – domisi mokslu, analizėmis, problemų sprendimu.
-
Meniškas (A) – kūrybiški, mėgsta saviraišką per meną ar rašymą.
-
Socialinis (S) – orientuoti į pagalbą kitiems, mokymą, konsultavimą.
-
Verslus (E) – mėgsta vadovauti, įtikinti, siekti tikslų.
-
Konvencinis (C) – vertina tvarką, struktūrą, dirba su duomenimis.
Dauguma žmonių atitinka ne vieną, o kelis tipus, pavyzdžiui, „AS“ reiškia, kad esi meniškas ir socialinis.
Atliekant RIASEC testą pateikiamos įvairios veiklos ar situacijos, kurias reikia įvertinti. Pavyzdžiui: „Įvertink savo susidomėjimą redaguoti nuotraukas žurnalui“ – nuo 1 (nepatinka) iki 5 (labai patinka); „įvertink savo susidomėjimą naudotis mikroskopu, tiriant ląsteles“ – nuo 1 iki 5.
Remiantis atsakymais, testas nustato tavo dominuojančius tipus ir pateikia karjeros sritis, kurios geriausiai atitinka tavo profilį.
Panašių testų, kurie padėtų įvertinti tavo asmenybę ir polinkius, yra kur kas daugiau. Nemažai jų nemokami.
Kur rasti nemokamus karjeros testus?
-
O*NET Interest Profiler: oficialus JAV darbo departamento įrankis, pagrįstas RIASEC modeliu. onetcenter.org
-
123test.com: siūlo nemokamą RIASEC testą su išsamiais paaiškinimais. 123test.com
-
CareerExplorer: apima interesus, asmenybę ir darbo aplinkos pageidavimus. careerexplorer.com
Kodėl verta atlikti karjeros testą?
-
Aiškumas. Gauti rezultatai padeda suprasti, kokios studijų kryptys žmogui labiausiai tinka.
-
Pasitikėjimas. Priimti sprendimą dėl studijų galima remiantis asmeninėmis stiprybėmis ir interesais.
-
Laiko ir pinigų taupymas. Tokie testai sumažina tikimybę pasirinkti netinkamą studijų kryptį ir vėliau ją keisti.
