Ir vasarą naujienų netrūksta. 3 mėn. prenumerata vos už 1,49 Eur!
Išbandyti
2023 11 15

„Mane atleido“. Kokia išeitinė kompensacija priklauso?

„Jūs atleidžiamas.“ Išgirsti šią frazę nėra malonu nė vienam žmogui. Vis dėlto dažnai dar daugiau įtampos sukelia netikrumas dėl to, kokia išeitinė kompensacija atleidžiamam darbuotojui priklauso.
Išeitinės kompensacijos nustatomos pagal Darbo kodeksą
Išeitinės kompensacijos nustatomos pagal Darbo kodeksą / Unsplash, asmeninė nuotr. / 15min koliažas

„Dažnai darbuotojai galvoja, kad jei darbdavys atleidžia juos iš darbo, tai visais atvejais darbuotojui priklauso dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka. Tačiau tai nėra tiesa“, – sako advokatė Evelina Kiznė, darbo teisės klausimų temas nagrinėjanti ir „Instagram“ paskyroje.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„Playtime 2024“ – jau rugsėjį Kauną sudrebins didžiausias Lietuvoje kompiuterinių žaidimų festivalis
Reklama
Kaip sutaupyti įsirengiant automatinę laistymo sistemą?
Reklama
Testas apie vėjo elektrines: ką žinote apie elektros gamybą iš vėjo?
Reklama
Dantų atkūrimas per parą – implantacijos laimėjimas, leidžiantis akimirksniu susigrąžinti šypseną
Užsisakykite 15min naujienlaiškius