Trečiojo ketvirčio rodikliai rodo tam tikrą darbo rinkos stiprėjimą. Bedarbių skaičius mažėja, darbo pasiūlymų skaičius auga, o konkurencija dėl laisvų darbo vietų sumažėjo. Vis dėlto galimybės įsidarbinti įvairiose veiklos srityse pastebimai skiriasi.
Trečiąjį ketvirtį Estijoje vidutiniškai buvo 38 tūkst. registruotų bedarbių, o tai 5,6 tūkst. žmonių arba 13 proc. mažiau nei prieš metus.