Sekite 15min Google
„Vasara – vienas aktyviausių sezoninio darbo laikotarpių. Papildomų darbuotojų dažniau prireikia prekybos, maitinimo, turizmo, žemės ūkio, statybos ir aplinkos priežiūros sektoriams. Gamybos bei logistikos įmonės taip pat papildo komandas dėl išaugusių veiklos apimčių ir darbuotojų atostogų piko, – sako CVMarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė, – beje, sezoninių darbuotojų vasarai darbdaviai pradeda ieškoti dar pavasarį – pavyzdžiui, darbo kurortuose skelbimų galima rasti jau kovą ar balandį.”
Kaip rodo CVMarket.lt surinkti duomenys, per 2026 m. pirmąjį pusmetį Lietuvoje sezoninių pasiūlymų paskelbta 25,5 proc. daugiau nei tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, Latvijoje – 44 proc. daugiau. Estijoje jų skaičius sumažėjo 14,4 proc.
Kandidatavimo aktyvumas augo visose trijose šalyse. Ryškiausias pokytis užfiksuotas Lietuvoje, kur į sezonines pozicijas kandidatuota beveik dvigubai – 93 proc. aktyviau nei prieš metus. Estijoje kandidatavimo aktyvumas padidėjo 34 proc., Latvijoje – 26 proc.
Lietuvoje ir Latvijoje dominuoja darbai prekybos sektoriuje
Lietuvoje sezoninių darbuotojų dažniausiai ieškota prekybos ir klientų aptarnavimo srityse – net 84,7 proc. visų sezoninio darbo skelbimų pateikė būtent šių sričių atstovai.
Dažniausiai siūlyta dirbti parduotuvių darbuotojais, pardavėjais konsultantais, prekių išdėstymo ar klientų aptarnavimo darbuotojais. Maitinimo sričiai teko 13 proc., gamybai – 10,7 proc., transportui ir logistikai – 5,1 proc. sezoninių skelbimų. Būtina pažymėti, kad nemažai skelbimų būna priskirti keliems veiklos sektoriams.
Latvijoje taip pat pirmavo klientų aptarnavimas ir prekyba. Klientų aptarnavimo sričiai buvo priskirta 77,8 proc., prekybai – 69,4 proc. skelbimų. Transportas ir logistika sudarė 16,7 proc., o gamyba – 11,1 proc. pasiūlymų. Darbdaviai ieškojo pardavėjų konsultantų, prekybos darbuotojų, prekių komplektuotojų, krovėjų ir transporto darbuotojų.
Estijoje daugiausia sezoninių pasiūlymų taip pat buvo susiję su klientų aptarnavimu – jam priskirta 62,2 proc. skelbimų. Prekybai teko 45,3 proc., maitinimui – 24,4 proc. pasiūlymų. Palyginti su Lietuva ir Latvija, Estijos sezoninių darbų pasirinkimas buvo įvairesnis: dažniau ieškota turizmo ir viešbučių, žemės ūkio, maitinimo, renginių bei sezoninių techninių darbuotojų.
Populiariausi – prekybos, pardavimo ir aptarnavimo darbai
Lietuvoje daugiausia dėmesio sulaukė sezoninės pardavimo ir nevyriausybinių organizacijų rėmėjų pritraukimo pozicijos. Tokie darbai buvo siūlomi skirtinguose šalies miestuose ir išsiskyrė tiek skelbimų peržiūrų gausa, tiek kandidatavimo aktyvumu.
Tarp kitų populiarių pasiūlymų buvo pardavėjų konsultantų, parduotuvių darbuotojų, prekių atrinkėjų, kokybės tikrintojų ir želdinimo darbininkų pozicijos.
Latvijoje aktyviausiai kandidatuota į vasarai siūlytą pardavėjo konsultanto darbą ne visu etatu. Darbo ieškančių žmonių dėmesio taip pat sulaukė kitos prekybos, klientų aptarnavimo ir sezoninio transporto pozicijos.
Estijoje tarp populiariausių buvo vasaros darbo pasiūlymai drabužių parduotuvėse, sezoniniai klientų aptarnavimo darbai ir pagalbinės pozicijos. Daug dėmesio sulaukė ir maitinimo, viešbučių bei turizmo paslaugų sektorių skelbimai.
Estijoje siūloma gerokai daugiau lankstumo
Nerasta nė vieno sezoninio darbo skelbimo, kuriame būtų siūloma dirbti nuotoliu. Tačiau kur kas daugiau įvairovės yra siūlant darbo krūvį. Lietuvoje net 95,5 proc. sezoninių skelbimų nurodo, kad dirbti reikės visą darbo dieną. Likusiuose pasiūlymuose kandidatams buvo leidžiama rinktis visą arba ne visą darbo laiką.
Latvijoje visa darbo diena siūlyta 80,6 proc. skelbimų. Ne visam darbo laikui buvo skirta 8,3 proc. pasiūlymų, o dar 11,1 proc. skelbimų kandidatams leido rinktis: dirbti visą ar dalį dienos.
Estijoje visa darbo diena siūlyta tik 55,2 proc. sezoninių skelbimų. Beveik trijuose iš dešimties pasiūlymų darbdavys siūlė dirbti dalį dienos, o dar 15,7 proc. atvejų buvo galima rinktis visą arba ne visą darbo dieną.
Didžiausias sezoninis atlygis – Estijoje
Jei lyginsime tik pilnos darbo dienos sezonininius darbus, kurių mėnesinis atlygis buvo nurodytas prieš mokesčius, Lietuvoje siūlomos sumos svyravo nuo 1 185 iki 2 694 eurų. Latvijoje atlygis siekė nuo 900 iki 1 290 eurų, Estijoje – nuo 946 iki 3 000 eurų.
Didžiausias sezoninio darbo atlygis buvo siūlomas Estijoje. Vasarą dirbsiančiam padangų technikui čia buvo siūlomas nuo 2 000 iki 3 000 eurų mėnesinis atlygis prieš mokesčius. Lietuvoje didžiausiu – nuo 2 499 iki 2 694 eurų atlyginimu buvo gundomi trinkelių gamybos kokybės tikrintojai. Latvijoje maksimalus sezoninio darbo atlygis siekė 1 290 eurų prieš mokesčius – tiek buvo žadama mokėti transporto darbuotojui ekspeditoriui.
Pastebėtina, kad pozicijos su siūlomais didžiausiais atlyginimais nė vienoje Baltijos šalyje nebuvo tarp kandidatavimo lyderių. Daugiausiai buvo kandidatuota į prekybos, pardavimo, klientų aptarnavimo ir pagalbinius darbus.
Analizėje vertinti CVMarket.lt, CVMarket.lv ir CVKeskus.ee skelbimai, kurių aprašymuose darbas buvo aiškiai įvardytas kaip sezoninis ar skirtas vasaros laikotarpiui. Lyginti 2025 ir 2026 m. pirmųjų pusmečių duomenys.
