Mobilūs darbuotojai – tai komandos nariai, kurie dirba skirtingose „Lidl“ parduotuvėse ir prisijungia prie tų komandų, kurioms tuo metu labiausiai reikia pagalbos. Jie atlieka tas pačias užduotis kaip ir nuolatiniai parduotuvių darbuotojai: iškrauna prekes, išdėlioja jas lentynose, palaiko tvarką prekybos salėje, aptarnauja klientus kasoje bei rūpinasi prekių šviežumu ir kokybe.
„Ši pareigybė atsirado iš poreikio padėti „Lidl“ parduotuvių komandoms, kai joms reikia papildomos pagalbos“, – sako „Lidl Lietuva“ mobilių darbuotojų komandos vadovė Rūta Bielevičienė.
Šiai išskirtine pozicijai taip pat numatytos papildomos naudos. Mobilūs darbuotojai kiekvieną mėnesį gauna apie 200 eurų (į rankas) priedą prie darbo užmokesčio. Be to, jiems suteikiama 100 eurų vertės kuro kortelė ir kompensuojama automobilio amortizacija už nuvažiuotus kilometrus.
Tapti mobiliu darbuotoju gali visi norintys, tam nebūtina turėti panašios darbo patirties, nes prieš pradedant dirbti kiekvienas naujas komandos narys reikiamų žinių semiasi išsamiuose teoriniuose ir praktiniuose mokymuose.
Norint dalyvauti atrankoje, pakanka užpildyti paraiškos formą internete – su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ personalo departamento atstovai.
„Lidl Lietuva“ mobilių darbuotojų komandos vadovė akcentuoja, kad mobilaus darbuotojo darbas reikalauja atsakomybės ir lankstumo, todėl svarbu, kad žmogus nebijotų pokyčių ir gebėtų greitai prisitaikyti. Taip pat svarbus komunikabilumas, nes kasdien tenka dirbti su skirtingomis komandomis, bei darbštumas – kolegos tikisi, kad atvykęs padėti darbuotojas greitai įsitrauks į darbą ir taps papildomomis rankomis komandai.
Šiuo metu „Lidl Lietuva“ dirba daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų. Iš viso Lietuvoje veikia 84 „Lidl“ parduotuvės 29 šalies miestuose.
