Šiuo metu oro transporto bendrovė samdo „Airbus A220-300“ orlaivių kapitonus (turinčius ICAO ir EASA ATPL licencijas) ir vyresniuosius pirmuosius kapitonus (turinčius „fast track“ komandą). Kvalifikuotiems abiejų pilotų pozicijų specialistams, kurie prisijungs prie „Air Baltic“ iki 2025 m. gegužės 31 d. ir sėkmingai įveiks atranką, oro bendrovė skirs 15 tūkst. eurų (bruto) premiją kapitonams ir 10 tūkst. eurų (bruto) premiją vyresniesiems pirmiesiems kapitonams.
Oro linijų bendrovė taip pat siūlo skrydžių valdymo centro budinčiojo vadovo ir skrydžių instruktorių pozicijas „Air Baltic“ mokymo centre.
Be to, oro bendrovė siūlo laisvas darbo vietas tokiuose skyriuose kaip pajamų valdymo, IT, finansų, technikos ir klientų aptarnavimo.
„Praėjusį mėnesį gavusi 50-ąjį „Airbus A220-300“ orlaivį ir toliau plėtodama bei tobulindama savo veiklą, „Air Baltic“ taip pat didina įvairių pozicijų specialistų komandą. Nesvarbu, ar dar tik pradedate savo karjerą, ar jau esate patyręs specialistas, ieškantis naujo karjeros kelio, kviečiame jus teikti paraiškas ir prisijungti“, – teigia „Air Baltic“ vyresnioji viceprezidentė žmogiškiesiems ištekliams Alīna Aronberga.
Tuo metu plačiai žinoma „Air Baltic“ pilotų akademija taip pat priima kandidatus. Šiuo metu joje aktyviai studijuoja daugiau nei 160 studentų iš Baltijos ir kitų Europos šalių, o daugiau nei 130 studentų, baigę studijas, pradėjo dirbti oro linijų bendrovėje pirmaisiais pilotais.
Šiuo metu „Air Baltic“ dirba daugiau kaip 2 800 specialistų ir aktyviai vykdomos atrankos į įvairias pareigas. Šiuo metu oro bendrovė siūlo 28 laisvas pozicijas, į kurias gali pritraukti daugiau kaip 150 naujų talentų. Jau kelerius metus „Air Baltic“ įvairiose nacionalinėse apklausose nuolat pripažįstama geriausiu darbdaviu.
