„Daugelis darbdavių dirbtinį intelektą vertina kaip įrankį, leidžiantį greičiau atlikti užduotis, tačiau neretai abejoja dėl jo kuriamos kokybės. Taip pat nerimauja dėl darbo vietų – didelė dalis mano, kad DI labiau skatins atleidimus nei naujų darbo pozicijų kūrimą“, – trečiadienį pranešime sakė Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.
Apklausos duomenimis, 34 proc. darbdavių mano, kad dėl DI artimiausiais metais atsivers naujų veiklos vystymo galimybių, o 23 proc. tikisi dėl jo poveikio augsiančio produktyvumo.
