Šiais metais mugė sugrįžta dar stipresne jėga keisti karjeras ir gyvenimus – kelis kartus išaugusi įmonių stendų zona, laukiama apie 3000 lankytojų ir dvigubai daugiau turinio konferencijos erdvėje.
„Tech mugė“ – tai gyva bendruomenė, kurioje įvyksta karjerą keičiančios pažintys. Čia kiekvienas gali išbandyti savo įgūdžius, susipažinti su savo sričių lyderiais ir būti įkvėptas pokyčiams ar įkvėpti kitus savo karjeros istorija, – sako tarptautinės technologijų karjeros mokyklos suaugusiesiems „Vilnius Coding School“ įkūrėja ir „Tech mugės“ organizatorė Julija Rimšelė. – Su visa komanda džiaugiamės galėdami pasiūlyti tokią išskirtinę patirtį, kuri jau devintą kartą diktuoja tech ir susijusių sričių darbo rinkos tendencijas.“
Stendų zonoje pasitiks daugiau nei 30 įmonių, kur virš 130 jų atstovų dalinsis vertybėmis, pristatys karjeros galimybes ir pakvies blitz 1:1 interviu. Konferencijos erdvės pranešimai bus apjungti vienijančios temos – emocinė sveikata technologijų sektoriuje. Čia didelis dėmesys bus skirtas darbuotojų gerovės, inovatyvių komandų, DI tendencijų temoms.
„Tech mugė“ veiks spalio 18 d. 11–17 val. Litexpo parodų rūmuose. Čia tūkstančiai talentų ieškos savo šanso auginti ar keisti karjerą – nepraleisk ir tu! Renginys nemokamas, registracija čia.
Kodėl minios žmonių čia ateina?
„Tai, kad „Tech Mugė“ vyksta jau devintą kartą – tikrai ne atsitiktinumas. Įmonės kasmet sugrįžta, nes čia sutinka talentus, stiprina savo įvaizdį ir kuria tiesioginius ryšius, o lankytojai randa galimybes augti karjeroje, įgauti pasitikėjimo savimi, susipažinti“, – teigia „Tech mugės“ organizatorė Akvilė Nemickienė.
„O šiemet mugę ir vėl užplūs įvairių sričių specialistai – nuo IT ir duomenų analitikų, web dizainerių, kibernetinio saugumo specialistų iki rinkodaros, e. komercijos ir projektų vadovų ar įmonių vadovų. Tai renginys užkoduotas visiems, tiek junior, tiek senior IT specialistui, tiek visiškam naujokui, tiek absoliučiai kitos srities profesionalui. Ateikite visi, kam įdomu sužinoti daugiau, kam aktualu naujos pažintys, kas nori pakeisti savo karjerą, ar kam tiesiog įdomu turiningai praleisti šeštadienio dieną inovacijų, pramogų, šurmulio apsuptyje“, – džiaugsmingai pasakoja „Tech mugės“ organizatorė.
Ir priduria: „o kur kitur galima taip lengvai prieiti prie WIX, „NordCurrent“, „Kilo Health“, „CarVertical“ ir kitų graibstomų darbdavių, ir tarsi pabūvoti jų ofise? Tik su festivaline nuotaika ir pagal poreikį mažiau ar labiau formaliais pokalbiais. Tai iš tiesų unikali galimybė“, – sako A.Nemickienė.
Lankytojai galės tiesiogiai pasikalbėti su virš 30 įmonių atstovais, sužinoti kokių darbuotojų ieško, apie pozicijų reikalavimus, motyvavimo sistemas, emocinės gerovės programas, ar sudalyvauti bandomajam blitz darbo pokalbyje. Be to, naujoje VIP zonoje „Vilniaus Coding School“ alumnai turės galimybę susitikti su įmonių atstovais.
Iš mugės – tiesiai į naują darbą
SEB – net aštuntą kartą, „Nordcurrent“ – penktą, „Western Union“ – jau šeštus metus, o WIX pernai paragavusi ištroškusių akių – šiemet taip pat sugrįžta į „Tech mugę“. Šie ir kiti darbdaviai metai iš metų renkasi mugę pažintims, kandidatams ieškoti ir tiesiog pulsuoti kartu su IT darbo rinkos tendencijomis.
„Mums tai yra puiki proga susitikti su karjerą keisti norinčiais ar naujų iššūkių IT srityje ieškančiais talentais. Galime akis į akį pabendrauti su mugės lankytojais, atsakyti į rūpimus klausimus, daugiau papasakoti apie savo talentų programas ar atviras darbo pozicijas. Turėjome atvejį, kai pas mus į stendą atėjęs lankytojas, visai netrukus po mugės sudalyvavo atrankoje ir įsidarbino SEB“, –džiaugsmingai sako „Tech mugėje“ dalyvaujančio SEB grupės paslaugų centro Technologijų padalinio vadovė Rima Kniukštienė.
„Tokios istorijos kaip variklis varo į priekį komandą, įmones ir žmones – ateiti, būti, dalyvauti ir susitikti, net jei šiuo metu nėra laisvų karjeros pozicijų, – sako A. Nemickienė. – Tai stiprus pasitikėjimo signalas: mugė gyvuoja jau daug metų, nes žmonės čia sugrįžta. Tai tech bendruomenės tradicija, tarsi Kalėdos.“
Renginyje dalyvaus atstovai iš tokių TOP įmonių, kaip: „CyberCare“, „Ignitis grupė“, „Baltic Amadeus“, „Adform“, „Western Union Processing Lithuania“, „Hostinger“, „ Tele2“, „Reiztech“, „Nordcurrent Group“, SEB, „Helmes“, „Regitra“, „Wix“, Registrų centras, „Oxylabs“, „Carvertical“, „Baltijos kompiuterių akademija“, „Go Vilnius“, „Orion Innovation“, LITIT, „Guru Pay“, „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG), „Rockit“, „Citco“, „TestDevLab“, „CVbankas.lt“, „Kilo Health“, „Transcom“, „TransferGo“, Kertinis valstybės telekomunikacijų centras (KVTC), Vilniaus miesto savivaldybė ir kt.
Į pranešimų sceną žengs TOP įmonės. Virs diskusijos apie darbo rinką ir emociškai saugią darbo aplinką
Mugės organizatoriai ryžtingai pabrėžia, kad “Tech mugė“ yra ne tik apie karjeras, bet ir apie emocinę gerovę ir gyvenimo balansą. Ar esu pakankamas darbe? Ar DI pakeis mano darbą? Kodėl sekmadienį jau galvoju apie pirmadienį? Ir daug kitų nerimą keliančių klausimų, kurių sprendimus savo pranešimuose pristatys .patyrę asai – nuo „Kilo Health“ , SEB, „Hostinger“ ir kitų TOP bendrovių atstovų.
“Emocinė gerovė yra viena svarbiausių temų šiandien. Turime kalbėti apie tai garsiai, dalytis gerosiomis praktikomis ir užtikrinti, kad tech sektorius būtų saugus emocinei žmonių sveikatai. Visa konferencijos erdvė šiais metais suteiks unikalią galimybę suprasti, kaip kuriama sveika, kūrybiška ir produktyvi darbo aplinka“, – pasakoja Akvilė Nemickienė.
Konferencijos erdvėje lauks 8 susitikimai – septyni pranešimai ir diskusija, gausūs itin patyrusių specialistų. Ilgametė „Hostinger“ HR vadovė, buvusi medicinos gydytoja, Gabrielė Zakaitienė, pranešime „Imposterio spąstai – ir kaip iš jų ištrūkti?“ atvirai pasakos apie imposterio sindromą, kuris dažnai lydi net pačius talentingiausius. Ypač žengiant į technologijų pasaulį ar keičiant karjeros kryptį. Ji kels klausimus, kaip atpažinti vidinį kritiką ir su juo susidoroti.
Pranešime „Ne tik kodas lūžta“ apie darbuotojų gerovę kalbės SEB darbuotojų saugos, sveikatos ir gerovės specialistė, turinti apie 10 metų darbo patirties sveikatos srityje, Aneta Šadrovič. Ji aptars, kaip greitai besikeičiančioje technologijų aplinkoje išlaikyti emocinę sveikatą ir kaip DI gali padėti stiprinti darbuotojų gerovę.
„Go Vilnius“ pranešime „Klinikinis (ne)laimingo IT specialisto atvejis: kaip padėti Semui?“ darbo rinko ir migracijos ekspertė, šiuo metu vadovaujanti užsieniečių integracijos ir relokacijos centrui (IHV), Indrė Laučienė supažindins su sprendimais, kaip organizacijos gali palaikyti savo talentus. Ji ypatingą dėmesį skiria darbo rinkos, migracijos ir grįžusiųjų integracijos klausimams.
Panašią temą plėtos „IKI“ Talentų pritraukimo ir atrankų skyriaus vadovė Vaidilutė Žukauskienė, kviesdama permąstyti santykį su darbu ir darbuotojų patirtį organizacijoje, pranešime „Mano darbas – mano hobis“.
“Transcom“ pardavimų ir vyresnioji skyriaus vadovė Greta Baltrūnaitė kartu su produkto vadove Erika Ivanauskaite griaus visas sienas – jos dekoduos technologijų įtaką komandų darbui ir kalbos barjerams. Po pranešimo „Griaunant kalbų sienas: ryšį skatinantis ir įtampą mažinantis realaus laiko vertimas“, nebeliks neatsakytų ką gali inovacijos.
Tuo tarpu „Kilo Health“ žmogiškųjų išteklių vadovė Alina Petrulienė tiki, kad stipriausios yra tos organizacijos, kurių kultūrą grindžia kūrybiškumas, iniciatyva ir karjeros galimybės. Pranešime “Proveržis be amžiaus ribos: kaip integruoti patirtį“ ji atsakys, kodėl įvairovė komandoje yra ne pasirinkimas, o siekiamybė proveržiui.
„Guru Pay“ HR vadovė Rūta Katilauskaitė pranešime „Nuo formalumo iki tikros kultūros: grįžtamasis ryšys darbe“ sudėlios akcentus apie tai, kaip gimsta tikra įmonės kultūrą, kaip ji palaikoma ir kokią galią turi grįžtamasis ryšys, dirbant komandose.
Diskusijos metu apskritai bus išlukštenta išsamiai iš visų kampų apžvelgta emocinės gerovės tema technologijų sektoriuje. Pokalbį ves „Rockit“ vadovė Lina Žemaitytė-Kirkman, o įžvalgas diktuos „Oxylabs“ klientų sėkmės vadovas Justas Kašėta, „Reiz Tech“ atstovas Deividas Gineitis, kuris pasakos savo asmeninę patirtį, taip pat „Tele2“ komunikacijos vadovė Asta Buitkutė.
“Tech mugė – tai neblėstančios energijos kupina diena, kurios laukia visi. Labai kviečiame jos nepraleisti ir šiais metais, kadangi laukia daug didesnė, gausesnė ir dar daugiau lankytojų sutraukianti karjeros šventė“, – sako organizatoriai.
Suspėk įsigyti nemokamą bilietą!
Mugės misija – įkvėpti ir atverti duris visiems, kurie domisi technologijomis – nuo IT ir duomenų analitikų iki rinkodaros, e-komercijos bei kitų sričių specialistų. Renginys išlieka nemokamas, nes mes siekiame padėti žmonėms atrasti save ir tobulėti, taip prisidėdami prie Lietuvos IT ir technologijų rinkos augimo ir klestėjimo.
Bilietą nemokamai įsigyti kviečiame čia. Bilietas garantuoja galimybę patekti į įmonių stendų zoną, pranešimų zona bei įvairių pramogų, edukacijų ir kitų veiklų.
Renginį organizuoja „Vilnius Coding School“
Informacinis partneris – „15min“
Renginio Draugas – „Go Vilnius“
Lankytojų troškulį malšins – „Akvilė“.
Daugiau informacijos čia.
