Seimas ketina svarstyti, kokios dydžio išeitinės kompensacijos ateityje turėtų būti mokamos atleistiems darbuotojams ir kokia jų našta turėtų tekti darbdaviams. Taip pat jis spręs dėl Ilgalaikio darbo išmokų fondo steigimo – iš jo turėtų būti mokama dalis išmokų atleistiems darbuotojams.
Be to, bus svarstomos įvairius darbo sutarties nutraukimo atvejus numatančios pataisos. Bus sprendžiama, ar įteisinti nenustatytos apimties darbo sutartis.
Seimas tikriausiai spės apsvarstyti ir terminuotų sutarčių sudarymo aplinkybes. Projekte numatyta, kad jos galėtų būti sudaromos, jeigu dėl to bus sutarta kolektyvinėje sutartyje ir tik su penktadaliu darbuotojų. Terminuota sutartis, kaip ir dabar, galėtų būti sudaroma ne ilgiau negu penkeriems metams. Darbdaviai tokiais siūlymais yra nepatenkinti.
Socialinių reikalų ir darbo komitetas be kita ko yra pritaręs „Sodros“ pertvarką numatančių įstatymų pataisoms, kuriomis nedarbo draudimo įmoką pagal terminuotas sutartis dirbantiems žmonėms siūloma didinti du kartus.
Kol kas Seimas yra apsvarstęs beveik 60 naujojo Darbo kodekso straipsnių iš 260-ies. Iš esmės pritarta visiems Socialinių reikalų ir darbo komiteto siūlymams.
Planuojama, kad naujasis kodeksas bus priimtas iki vasaros ir jis įsigalios nuo 2017 metų.
