-50% metinei prenumeratai. Velykų dovana!
Prenumeruoti

Verslo įmonių nesiliauja atakuoti sukčiai – nuostoliai siekia šimtus tūkstančių eurų

Sukčiai iš užsienio toliau intensyviai taikosi į Lietuvos įmones, perspėja saugumo ekspertai.
Finansai
Finansai / 123rf.com nuotr.

Apsimesdami verslo partneriais ir aukšto lygio vadovais jie iš įmonių bando išvilioti vis didesnes pinigų sumas. „Swedbank“ duomenimis, nuo tokių sukčiavimo schemų šįmet jau yra nukentėję apie 10 šalies įmonių, o bendrai jų patirti nuostoliai siekia daugiau kaip 0,6 mln. eurų. Bankui yra pavykę užblokuoti tokius pavedimus ir apsaugoti bendroves nuo pinigų praradimo.

„Įmones atakuojančių sukčių suaktyvėjimą stebime nuo šios vasaros pradžios. Mūsų žiniomis, per mėnesį bent dvi šalies įmonės nukenčia nuo tokių sukčiavimo schemų, o patiriamas nuostolis siekia vidutiniškai apie 20 tūkst. eurų.

Yra pasitaikę ir atvejų, kai įmonės sukčiams pervedė ir kelis šimtus tūkstančių eurų siekiančias sumas. Tiesa, kai įmonės darbuotojai laiku supranta patekę į apgavikų pinkles ir nedelsdami apie tai informuoja banką, dar egzistuoja galimybė tokį pavedimą blokuoti ir grąžinti pinigus į įmonės sąskaitą“, – „Swedbank“ pranešime spaudai cituojamas šio banko Informacijos saugos vadovas Tomas Beinaravičius.

Kai įmonės darbuotojai laiku supranta patekę į apgavikų pinkles ir nedelsdami apie tai informuoja banką, dar egzistuoja galimybė tokį pavedimą blokuoti.

Pasak T.Beinaravičiaus, į įmones nusitaikę sukčiai pinigus išvilioti bando pasitelkdami vieną iš dviejų būdų – pateikdami apmokėjimui suklastotas sąskaitas arba imituodami vadovybės įsakymą dėl lėšų pervedimo. Abiem atvejais sukčiai veikia itin profesionaliai ir gali pateikti tvarkingai parengtus dokumentus, kurie iš pirmo žvilgsnio darbuotojams nekelia įtarimo. Be to, jie reikalauja pavedimus atlikti kaip galima greičiau ir taip sukuria papildomą spaudimą darbuotojams siekdami palikti kuo mažiau laiko informacijos patikrinimui.

„Pavyzdžiui, pateikiant apmokėjimui suklastotas sąskaitas, jos atsiunčiamos iš partnerio el. pašto dėžutės, į kurią sukčiai įsilaužė ir perėmė ten esančią korespondenciją ir dokumentus. Išanalizavę juos, sukčiai įmonei pateikia labai panašią sąskaitą į ankstesniąsias su vienu svarbiu pokyčiu – pakeista banko sąskaita, į kurią prašoma pervesti pinigus“, − komentuoja „Swedbank“ saugumo ekspertas.

Pasak jo, kitas panašus sukčiavimo metodas – informuoti įmonę apie pasikeitusį banką ir sąskaitą. Jei įmonės finansininkas nepatikrina duomenų ir ima daryti reguliarius pavedimus pagal naujai nurodytus rekvizitus, gali praeiti bent kelios savaitės ar mėnuo, kol tokia apgavystė išaiškėja.

Dar vienas dažnas sukčiavimo būdas − suklastotas vadovo ar pagrindinės įmonės nurodymas mokėjimui atlikti. Prieš jį pateikdami sukčiai būna gerai išanalizavę organizacijos struktūrą ir kitas ypatybes. Įmonės vadovo įsakymas dažnai pateikiamas kaip tik tuo metu, kai jis yra išvykęs į užsienį ir su juo būna sudėtingiau susisiekti tiesiogiai. Pateikdami netikrus pagrindinių įmonių nurodymus Lietuvoje veikiančio filialo darbuotojams apgavikai iš anksto pasidomi jų patvirtinimo ir vykdymo procedūromis.

„Vis dėlto yra keletas požymių, kurie išduoda, kad į įmonę nusitaikė sukčiai. Pirmiausia, tai netikėtai pasikeitusi partnerio banko sąskaita ar kiti duomenys arba prašymas atlikti pavedimą į banką už ES ribų. Be to, dažnai akcentuojama, kad tai yra ypatingos skubos užduotis, todėl atsakingo darbuotojo prašoma nepaisyti įprastos mokėjimų tvirtinimo tvarkos. Galiausiai, sukčiai daugeliu atvejų vengia tiesioginio kontakto ir visus nurodymus bando pateikti el. paštu ar telefonu, kad būtų kuo sudėtingiau patikrinti jų tapatybę“, − sako banko Informacijos saugos vadovas.

Jo teigimu, pirmiausiai į šią augančią grėsmę dėmesį turėtų atkreipti įmonių vadovybė – vadovai atsakingus darbuotojus turėtų supažindinti su dažniausiai pasitaikančiomis sukčiavimo schemomis ir užtikrinti, kad organizacijoje yra atitinkami saugikliai. Kai reikia daryti skubius ar didelės vertės pavedimus, į šį procesą vertėtų įtraukti bent kelis darbuotojus, kurių kiekvienas turėtų patvirtinti mokėjimo pavedimą. Tuo metu patiems vadovams reikėtų pasirūpinti, kad darbuotojai su jais galėtų nesunkiai susisiekti net ir tais atvejais, kai jie išvykę į komandiruotę ar atostogauja užsienio šalyje.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Įsirenkite šildymą oras–vanduo ir gaukite kompensaciją net iki 70 proc.
Reklama
Kas svarbu įrengiant biurą: keturios interjero dizaino tendencijos
Reklama
Pavasario savaitgaliams ar atostogoms – laikas pajūryje: ne tik pailsėsite, bet ir sustiprinsite sveikatą
Reklama
Norintiems investuoti į NT projektų plėtrą – kaip išsirinkti projektą pagal paskirtį?
Užsisakykite 15min naujienlaiškius