Jie rodo, kad praėjusių metų pabaigoje 20 proc. įmonių, kurių akcijos įtrauktos į „Russell 2000“ indeksą, valdybose dirbo tik vyrai. Prieš metus ši dalis siekė 23 proc.
O 50-yje procentų kompanijų iš „Russell 2000“ indekso valdybose moterų dalis neviršijo 15 proc. Pernai ši dalis sudarė 58 proc.
Tarp 2000 kompanijų, kurių akcijos įtrauktos į „Russell 2000“ indeksą, tik dešimtyje bendrovių valdybų moterų skaičius viršija vyrų skaičių.
Praėjusiais metais stambi konsultacijų firma „State Street Global Advisors“ išsiuntė laiškus beveik 800-ams įmonių, veikiančių Jungtinėse Valstijose, Jungtinėje Karalystėje ir Australijoje, kurių valdybose nėra nė vienos moteris. Joms buvo pasiūlyta padidinti lyčių įvairovę.
Firmos ataskaitoje teigiama, kad 152 įmonės paklausė patarimo ir paskyrė vieną ar daugiau moterų į valdybą. Dar 34 kompanijos pažadėjo tai padaryti artimiausiu metu. O daugiau nei 600 įmonių nesiėmė jokių veiksmų.
