Maža kaina - didelė vertė. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Ubagiški pinigai – kodėl Lietuvoje vidutinė alga tik dvigubai didesnė už minimalią?

Prognozuojama, kad pakėlus minimalų darbo užmokestį daliai įmonių teks atleisti darbuotojų, jaunimui bus sunkiau susirasti pirmąjį darbą, didės šešėlis. Ekonomistai pabrėžia, kad šiuo metu Lietuvos ūkio ateitis yra gana miglota.
asmeninio archyvo nuotr./Rokas Grajauskas
asmeninio archyvo nuotr./Rokas Grajauskas

Pasak jo, ne vienoje valstybėje yra diferencijuotos minimalios algos. Karjerą pradedantiems jauniems žmonėms yra nustatytas kitoks minimalios algos dydis. Taip darbdaviai skatinami priimti jaunus žmones į darbą.

„Lietuvoje jaunimo nedarbas yra didesnis nei bendras nedarbas, tačiau minimalios algos didinimas nesukurs paskatų įdarbinti daugiau jaunų žmonių“, – sakė R.Grajauskas.

Lenkiame latvius

Pagal tai, kokią vertę sukuria vienas dirbantysis, mes atsiliekame nuo daugelio kitų ES valstybių, nors, pavyzdžiui, lenkiame latvius.

Ekonomisto teigimu, vidutiniai atlyginimai Lietuvoje yra tokie maži pirmiausia dėl mažo produktyvumo.

„Pagal tai, kokią vertę sukuria vienas dirbantysis, mes atsiliekame nuo daugelio kitų ES valstybių, nors, pavyzdžiui, lenkiame latvius.

Produktyvumo augimo veiksnys yra svarbiausias, bet jis nėra vienintelis. Kitas svarbus dalykas yra darbo santykių lankstumas.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Miškasodyje dalyvavę „Herbalife“ nepriklausomi partneriai pagerino savo pačių rekordą – pasodino daugiau nei 3 tūkst. medžių
Reklama
„Teleloto“ studija virs podiumu
Reklama
Šimtai vyrų kasdien susiduria su erekcijos sutrikimais ar net prostatos vėžio diagnoze – kaip to išvengti?
Reklama
Pirmą kartą per beveik penkiolika metų fiksuotas verslo ginčų augimas – ką tai reiškia verslui?
Užsisakykite 15min naujienlaiškius