Dauguma ginčų – dėl neišmokėtų atlyginimų
Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, 2025 m. apie 72 proc. visų darbo ginčų buvo susiję su darbo užmokesčiu ir su juo susijusiomis išmokomis. Iš viso gauta daugiau kaip 16 tūkst. reikalavimų dėl atlyginimų išieškojimo.
Didžioji dalis tokių ginčų bent iš dalies išsprendžiami darbuotojų naudai: apie 33 proc. reikalavimų tenkinama arba tenkinama iš dalies, dar apie 26 proc. baigiasi taikos sutartimis.
Vis dėlto tai dar nereiškia, kad darbuotojai realiai atgauna pinigus.
Skolų išieškojimo bendrovės „Conlex“ ekspertė Elija Zamalaitytė 15min teigė, kad per metus bendrovė perima apie 1000 darbo ginčų sprendimų, kuriuos tenka tęsti teismuose.
Anot jos, darbo ginčų skaičius kasmet auga maždaug 30 proc., o panaši tendencija matoma ir teismuose – darbdaviai vis dažniau ginčija Darbo ginčų komisijos sprendimus.
„Susiduriame su situacijomis, kai darbuotojams atlyginimai neišmokami nuo 3 mėnesių iki metų ar net ilgiau“, – 15min sakė ji.
