„Jaunam žmogui nebeužtenka ateiti su noru padėti – vis dažniau tikimasi supratimo, kodėl darbas atliekamas, kaip veikia procesas ir kaip jį galima pagerinti“, – 15min nurodė Agnė Seniutienė, personalo atrankomis užsiimančios įmonės „Atranka360“ karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė.
Tai patvirtina ir su didžiųjų duomenų saugyklomis, klientų elgesio prognozėmis bei DI sprendimais dirbančios tarptautinės įmonės „Exacaster“ bendraįkūrėjas Egidijus Pilypas.
„Užduotys, kurias anksčiau duodavome praktikantams ar asistentams – surasti informaciją, surinkti duomenis, susisteminti šaltinius, paruošti pirmines įžvalgas – dabar dažnai padaromos viena tikslia užklausa DI agentui. Anksčiau vienas rinkos tyrimas užtrukdavo savaites ar mėnesius, tuo tarpu šiandien per dieną galima padaryti kelias gilias analizes“, – apie kaitą pasakojo E.Pilypas, cituojamas pranešime spaudai.
Kokius darbus iš pradedančiųjų atėmė DI ir kokie reikalavimai jaunimui keliami dabar?
