Energijos perdavimo sistemos operatorės „Litgrid“ vadovo Roko Masiulio kadencija baigsis 2026 m. vasario 22 dieną.
„EPSO-G“ grupės įmonių strategijoje iki 2035 keliami tikslai yra labai ambicingi ir „Litgrid“ turi itin svarbų vaidmenį jų siekiant. Sinchronizavęsi su kontinentine Europa, toliau sparčiai stipriname šalies energetikos sistemą, kuriame atsparią ir lanksčią ateities energetiką, todėl svarbu, kad strateginei bendrovei vadovautų profesionalas gebantis ir norintis kurti ilgalaikę vertę“, – sako „Litgrid“ valdybos pirmininkas Tomas Varneckas.
Įstatymu numatyta, kad valstybės valdomų įmonių vadovai pareigas gali eiti dvi kadencijas. Šiuo metu pareigas einančio „Litgrid“ vadovo R.Masiulio kadencija yra pirmoji.
Laikantis aukščiausių skaidrumo reikalavimų bei gerosios valdymo praktikos, kandidatus viešos atrankos metu „Litgrid“ valdybai padės atrinkti „EPSO-G“ atlygio ir skyrimo komitetas, kuriame daugumą sudaro nepriklausomi nariai. Atranką vykdys personalo atrankos įmonė „Master Class Lietuva“.
Įvykdžius atrankos procedūras ir kandidatų patikrą pagal Nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos ir Korupcijos prevencijos įstatymų reikalavimus, sprendimą dėl vadovės (-o) paskyrimo iš atrinktų kandidatų priims „Litgrid“ valdyba.
„Atlyginimas (bruto) – nuo 10 400 Eur ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus“, – rašoma darbo pasiūlyme.
Su kandidatams keliamais reikalavimais galite susipažinti čia.
