Sekite 15min Google
Darbuotojų saugos statybose problemos aptartos ir Lietuvos Respublikos Seime vykusioje konferencijoje „Darbuotojų saugos statyboje tobulinimas“.
Konfederacijos prezidentas Dalius Gedvilas pabrėžia, kad pokyčiai turi apimti visą statybų sektorių.
„Siūlome tris esminius pokyčius. Kiekvienas statybvietėje dirbantis žmogus turėtų turėti Statybininko ID kortelę, kurioje būtų užfiksuota visa informacija apie jo įgytas darbų saugos kompetencijas. Statybose dirbantys asmenys turėtų būti mokomi tik akredituotose mokymo organizacijose pagal patvirtintas programas, o jų darbų saugos žinios turėtų būti atnaujinamos kas trejus metus. Taip pat siekiame, kad viešuosiuose pirkimuose atrenkant rangovą būtų vertinamos jo investicijos į darbuotojų saugą statybvietėse“, – sako D.Gedvilas.
Pokyčių būtinybę rodo Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenys. Statybos sektoriaus įmonėse, neskaičiuojant eismo įvykių, sunkių nelaimingų atsitikimų skaičius išaugo nuo 20 atvejų 2023 m. iki 30 atvejų 2025 m., o mirtinų nelaimingų atsitikimų kasmet užregistruota po penkis. Apie problemos mastą primena ir praėjusios savaitės pradžioje Vilniuje įvykusi nelaimė: dirbdamas nuo pastolių nukrito ir žuvo darbuotojas.
Daugiau nei šešis iš dešimties (62,5 proc.) šiemet iki spalio 5 d. ištirtų sunkių ir mirtinų nelaimingų atsitikimų statybose lėmė dvi pagrindinės priežastys: darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų pažeidimai (33,3 proc.) ir nepakankama darbuotojų saugos ir sveikatos vidinė kontrolė įmonėse (29,2 proc.).
Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Apolinaras Škikūnas konferencijoje atkreipė dėmesį, kad padėtis statybose negerėja.
„Situacija negerėja, o sunkių nelaimingų atsitikimų skaičius turi tendenciją augti. Vertinant pagal atliekamų darbų grupes, daugiausia sunkių ir mirtinų nelaimingų atsitikimų ir toliau įvyksta atliekant statybos darbus. Metai iš metų vyrauja ta pati nelaimingų atsitikimų rūšis – kritimai iš aukščio. Sunkus nelaimingas atsitikimas dažnai reiškia, kad žmogus turės palikti darbą ar keisti profesiją, o valstybė patirs papildomų išlaidų“, – sakė A.Škikūnas.
Siūlo eiti skandinavų keliu
Švedijoje, Suomijoje ir Norvegijoje visi statybvietėse dirbantys darbuotojai turi statybininko ID korteles, kuriose pateikiama informacija apie jų įgytas darbų saugos kompetencijas. Švedijoje naudojama ID06 sistema, Norvegijoje – „Sikkerhetskort“.
Pavyzdžiui, Švedijoje kiekvienas naujas darbuotojas, prieš atvykdamas į statybvietę, privalo baigti darbuotojų saugos kursą ir išlaikyti testą, kurio rezultatas registruojamas ID06 sistemoje. Ši sistema apima darbuotojų saugos ir darbo laiko apskaitos duomenis, įmonės registracijos ir mokesčių informaciją bei duomenis apie darbuotojo teisę legaliai dirbti šalyje. Eurostato duomenimis, 2024 m. Švedijoje 100 tūkst. dirbančiųjų teko mažiau nei vienas mirtinas nelaimingas atsitikimas darbe, o ES vidurkis siekė 1,65.
Lietuvos statybos konfederacija kviečia atsakingas valstybės institucijas imtis ryžtingų permainų ir Lietuvos statybų sektoriuje pradėti taikyti gerąją Šiaurės šalių praktiką.
„Statybininko ID kortelė leistų statybvietėje iš karto patikrinti, kokias darbų saugos kompetencijas žmogus yra įgijęs ir ar jis dirba legaliai. Akredituotos mokymo organizacijos turi kvalifikuotus lektorius, specialias darbų saugos mokymo programas ir treniruoklius praktiniams įgūdžiams ugdyti. Mokymas tokiose organizacijose ir reguliarus žinių atnaujinimas sukurtų sistemą, kurioje parašas instruktavimo žurnale nebegalėtų pakeisti realaus pasirengimo saugiai dirbti“, – sako D.Gedvilas.
Mokytų tik akredituotos organizacijos
Konfederacija siūlo teisės aktuose įtvirtinti, kad statybose dirbantys asmenys darbuotojų saugos ir sveikatos kompetencijas įgytų tik Lietuvoje veikiančiose akredituotose mokymo organizacijose. Konfederacija jau yra parengusi ir su Valstybine darbo inspekcija suderinusi 14 mokymo programų, atsižvelgdama į darbuotojų specializaciją ir atliekamų darbų riziką. Akredituotos organizacijos tikrina darbuotojų teorines žinias ir praktinius įgūdžius, o įgytos kompetencijos fiksuojamos darbuotojų kompetencijų registre STATREG.
Šis reikalavimas turėtų būti taikomas tiek savarankiškai dirbantiems asmenims, tiek statybos įmonių darbuotojams, įskaitant atvykstančius iš trečiųjų šalių. Mokymas, instruktavimas ir žinių patikrinimas turi vykti darbuotojui suprantama kalba. Įgytas žinias siūloma atnaujinti kas trejus metus.
„Pagrindinis konfederacijos bendruomenės reikalavimas – įtvirtinti privalomą visų statybose dirbančių žmonių darbų saugos mokymą akredituotose mokymo organizacijose. Šiandien darbuotojas dažnai tik formaliai pasirašo instruktavimo žurnale ir eina į statybvietę. Tokia praktika turi likti praeityje. Turėtume sekti Šiaurės šalių pavyzdžiu ir neleisti, kad nepasirengęs darbuotojas atsidurtų statybvietėje“, – sakė D.Gedvilas.
LSK pabrėžia, kad mokymas akredituotoje organizacijoje neatleidžia darbdavio nuo atsakomybės už darbuotojų saugą. Toks mokymas turi būti derinamas su instruktavimu konkrečioje darbo vietoje ir kasdiene saugos kontrole.
Saugą siūloma vertinti viešuosiuose pirkimuose
Švedijoje ID06 sistema ypač svarbi, dalyvaujant viešuosiuose ir privačiuose konkursuose.
„Valstybė, kaip socialiai atsakingas užsakovas, ir mūsų šalyje turėtų rodyti pavyzdį, siekdama aukščiausių darbuotojų saugos standartų. Viešuosiuose pirkimuose turi būti vertinamos rangovų investicijos į darbuotojų saugą. Įmonės, kurios investuoja į darbuotojų parengimą ir saugų statybvietės įrengimą, patiria papildomų sąnaudų. Dažnai būtent dėl šios priežasties socialiai atsakingi rangovai pralaimi konkursus, o juos laimi tie, kurie pasiūlo labai mažą kainą“, – konferencijoje teigė D.Gedvilas.
Konkrečių teisinių sprendimų poreikį konferencijoje pabrėžė ir Lietuvos Respublikos Seimo pirmininkas Juozas Olekas, akcentuodamas būtinybę pasirūpinti tais, kurie stato Lietuvą.
„Kiekvienas mėnuo, kurį vilkinami pokyčiai, statybose reiškia vidutiniškai daugiau nei du naujus sunkius sužalojimus. Todėl sprendimų negalima atidėlioti. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija turi nedelsdama imtis teisinio reguliavimo pokyčių“, - antrina ir D.Gedvilas.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto narė Modesta Petrauskaitė pakvietė atsakingų institucijų ir socialinių partnerių – Lietuvos statybos konfederacijos bei Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ – atstovus nedelsti ir sutelkti pastangas priimant darbuotojų saugą statybose užtikrinančius sprendimus.
„Turime susitarti dėl konkrečių sprendimų, kurie padėtų Lietuvai pasiekti Europos Sąjungos šalių darbuotojų saugos ir sveikatos lygį“, – teigė M.Petrauskaitė.
