Visaginas TECH pameistrystės modelis gimė iš glaudaus dialogo su verslu. Kaip pasakoja centro direktorius Vytautas Petkūnas, pirmieji žingsniai buvo daromi kartu su pramonės partneriais, ieškant geriausio būdo suderinti mokymąsi ir darbą.
„Mes ilgai derinome su įmone, kaip organizuosime mokymą. Jie norėjo, kad viskas vyktų darbo vietoje, mes pasiūlėme dualinį modelį – dalį laiko įmonėje, dalį – mokymo centre. Tai tapo pagrindu tam, kaip šiandien mes vykdome pameistrystę“, – sako Visaginas TECH direktorius V. Petkūnas.
Nuo 23 iki daugiau nei 550 pameistrių
2016 metais pameistrystė pradėta su UAB „Intersurgical“. Pirmieji 23 mechatronikai sėkmingai įgijo kvalifikaciją. Per devynerius metus daugiau kaip 550 pameistrių įgijo profesijas ir realias kompetencijas įvairiose srityse – nuo inžinerinių specialybių iki paslaugų sektoriaus.
Vien 2025 metais Visaginas TECH paruošė 105 kvalifikuotus pameistrius. Šiandien centras bendradarbiauja su 27 įmonėmis, o apie 40 proc. visų mokinių mokosi pameistrystės forma.
Kai investicijos ateina paskui kompetenciją
Sėkmingas bendradarbiavimas su „Intersurgical“ turėjo ir platesnį poveikį regionui. 2020 metais Visagine pastatyta nauja gamykla, sukūrusi apie 1 500 darbo vietų. Įmonė, argumentuodama vietos pasirinkimą investicijoms, įvardijo vieną iš svarbių faktorių – Visaginas TECH, jo stiprią pameistrystės sistemą ir parengtus specialistus. Tai retas atvejis, kai verslas seka paskui profesinio mokymo kokybę.
Pameistrystė Visagine reiškia galimybę derinti darbą ir mokymąsi, anksčiau suprasti savo profesiją ir greičiau įsitvirtinti rinkoje. „Svarbiausia – pasitikėjimas tarp verslo ir mokymo įstaigos. Kai jis atsiranda, laimi visi: įmonė, mokinys ir regionas“, – pabrėžia V. Petkūnas.
Vienas pameistrių pasakoja, kad pradėjęs mokymąsi jautėsi neturintis daug praktinės patirties, tačiau pameistrystė padėjo greitai tobulėti. „Atėjau beveik „žalias“, bet pameistrystė išugdė norą mokytis ir gerai dirbti. Mano pastangos buvo pastebėtos ir įvertintos, todėl šiandien jaučiuosi gerokai labiau pasirengęs darbo rinkai“, – sako jis.
Modelis, kuris augina pasitikėjimą
Per dešimtmetį Visaginas TECH pameistrystės sistema tapo vienu svarbiausių regiono profesinio mokymo elementų. Vykdomų partnerysčių geografija šiandien apima įmones iš visos Lietuvos. Tačiau svarbiausias rezultatas – ne skaičiai, o sustiprėjęs pasitikėjimas profesiniu mokymu.
Jauni žmonės mato, kad kvalifikacija gali reikšti ne tik diplomą, bet ir realią darbo vietą. Verslas mato, kad gali planuoti augimą kartu su mokymo įstaiga. Tai dešimt metų trunkanti partnerystė, kuri šiandien jau tapo norma.
Balsuokite už Visaginas TECH nacionaliniame konkurse „Metų pameistrys 2026“ nominacijoje „Metų profesinio mokymo įstaiga“. Prisidėkite prie to, kad šios įstaigos sėkmės istorija paskatintų dar daugiau būsimų specialistų rinktis profesinį kelią, o darbdavius – atrasti pameistrystės naudą.
Kiekvienas jūsų balsas – tai žingsnis stipresnės, drąsesnės ir ateities poreikiams pasiruošusios Lietuvos link. Balsuoti nacionalinio konkurso „Metų pameistrys 2026“ turinio rubrikoje.
Europos socialinio fondo agentūra vykdo nacionalinį konkursą „Metų pameistrys 2026“. Penkiose nominacijose – „Metų profesijos mokytojas“, „Metų meistras“, „Metų pameistrys“, „Metų įmonė“ ir „Metų profesinio mokymo įstaiga“ – komisija jau atrinko po tris stipriausius kandidatus. Šiuo metu vyksta balsavimas dėl papildomo apdovanojimo – Simpatijų prizo, kurį pelnys vienas iš trijų kiekvienos nominacijos laureatų, surinkęs daugiausia skaitytojų balsų.
Nacionalinis konkursas „Metų pameistrys 2026“ yra projekto „Pameistrystės viešinimas Lietuvoje“ dalis. Projektas finansuojamas Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ lėšomis.
