Renginyje pristatytos itin aktualios ir svarbios temos. Konferenciją savo pranešimu pradėjęs marketingo ir komunikacijos strategas Liudas Rimkus atkreipė dėmesį, kaip kinta žiniasklaida ir kodėl vadovai turi būti neabejingi ir pradėti veikti viešoje erdvėje.
,,Aleph Lithuania“ klientų partnerė Miglė Vildžiūnaitė pristatė, kaip kinta vartotojų poreikiai ir ką daryti, kad susikalbėtume bei pritrauktume Gen Z kartos dėmesį?
Panelinėje diskusijoje ,,Autentiška vadovo komunikacija – kieno reikalas?“ savo pozicijas apie lyderio komunikacijos svarbą viešoje erdvėje išsakė ,,RNDV sales“ vadovas Martynas Giga, ,,Citadele“ vadovė Rūta Ežerskienė, ,,Civinity“ vadovė Virgeda Jackaitė.
Publikos dėmesį prikaustė ir antroji panelinė diskusija – ,,Kodėl dirbtinis intelektas neatstos emocinio intelekto vadovo komunikacijoje?“. Startuolių rinkodaros vadovė Deimantė Butkė, tyrinėjanti dirbtinį ir intuityvų intelektą pabrėžė, kad technologijos vis dar labai atsilieka ir vadovai turi nepamiršti žmogiškumo bei emocinio intelekto ruošdami turinį bei komunikuodami viešoje erdvėje, ,,Shift4“ AI strategijos ir plėtros vadovas Martynas Kairys akcentavo, kaip dirbtinis intelektas padeda verslui ir kaip jį išnaudoti efektyviai, psichoterapeutas Dainius Jakučionis išsakė poziciją, kaip technologijos gali paveikti mus auginant priklausomybės riziką, o ,,Cirkle K Lietuva“ vadovas Skirmantas Mačiukas su auditorija pasidalino savo pozicija iš asmeninės perspektyvos, kas padeda auginti auditorijos dėmesį ir kodėl emocinis intelektas yra lyderio komunikacijos pamatas.
Renginyje taip pat savo patirtimi ir įžvalgomis apie vadovo komunikacijos svarbą ir kaip tapti įdomiu žiniasklaidai, dalijosi ,,Lietuvos oro uostų“ vadovas Simonas Bartkus, ,,15min“ grupės vadovas Tomas Balžekas, ,,Telia“ komunikacijos ir rinkodaros vadovė Vaida Jurkonienė, komunikacijos ekspertė Dovilė Joneliūnienė.
