Sekite 15min Google
Europoje atliktos apklausos rodo, kad net 59 proc. studentų dirba. Iš jų 70 proc. darbas leidžia padengti savo pragyvenimo išlaidas, o net 48 proc. tai daro todėl, kad galėtų sau leisti studijuoti. Didelė dalis lietuvių studentų taip pat yra įsidarbinę – studijų metu nuolat dirba 44 proc., o retkarčiais – 16 proc. besimokančiųjų aukštojo išsilavinimo įstaigose.
Anot laikinų darbų platformos „Workis“ produkto vadovės Agnės Petrėnaitės, šiais laikais suderinti darbą ir studijas yra kaip niekad lengva, nes patys studentai turi daugiau pasirinkimo, kiek ir kur dirbti, o laisvų pozicijų pasirinkimas gana didelis.
„Tarp studentų itin populiarūs klientų aptarnavimo, prekybos, renginių, logistikos, gamybos bei administraciniai darbai. Didžioji dalis jų nereikalauja ankstesnės patirties, todėl gali tapti ne tik pajamų šaltiniu, bet ir pirmuoju įrašu gyvenimo aprašyme“, – pasakoja A.Petrėnaitė.
Vis dėlto, prasidėjus rudeniui, ne vienas studentas susiduria su iššūkiais. Jei vasaros metu tam tikras grafikas tinka, įsibėgėjant mokslo metams, ne vienam tenka keisti darbą, mat nebesiseka jo suderinti su paskaitų tvarkaraščiu.
„Rudenį intensyvėjant studijoms neretai paaiškėja, kad pastovų grafiką suderinti su paskaitomis, praktika ir pasiruošimu egzaminams yra sudėtinga ar net neįmanoma. Todėl lankstumo trūkumas gali būti viena iš priežasčių, kodėl studentai po vasaros pasitraukia iš darbo rinkos, – atskleidžia ekspertė. – Tai nebūtinai reiškia, kad jie nebenori dirbti – dažnai tiesiog neberanda jų studijų ritmui tinkamo darbo modelio.“
Todėl su studijų ir darbo suderinimo dilema susidūrusiems studentams A.Petrėnaitė siūlo apsvarstyti laikinus darbus. Jie leidžia pačiam pasirinkti darbo dienas, dirbti tada, kai studijų krūvis mažiau intensyvus, o egzaminų metą pasilikti laisvesnį.
Laikini darbai taip pat paįvairina studentų gyvenimo aprašymus, kadangi galima išbandyti įvairias specialybes be nuolatinių įsipareigojimų. Būtent darbų įvairovė, lankstus grafikas ir savarankiškas pamainų pasirinkimas gali padėti bent daliai studentų išlikti darbo rinkoje ir rudenį.
„Anksčiau net ir darbas mažesniu etatu vis tiek reiškė gana aiškius įsipareigojimus darbdaviui: reikėdavo derinti darbą prie paskaitų, keistis su kolegomis, o egzaminų laikotarpiu prašyti laisvadienių. Dabar greta įprasto darbo atsirado ir lankstesnių galimybių, pavyzdžiui, papildomo darbo platformos, leidžiančios rinktis atskiras pamainas“, – pasakoja vadovė.
Lankstus darbo grafikas – prioritetas
Ekspertės teigimu, ieškant darbo mokslo metais, studentams reikėtų gerai įsivertinti, ne tik darbo pobūdį, trukmę ir atlygį, bet ir ar bus įmanoma jį tęsti, prasidėjus studijoms.
„Vieniems tiks nuolatinis darbas savaitgaliais ar vakarais, kitiems – sezoniniai pasiūlymai, trumpalaikiai projektai arba pavienės pamainos. Pastarosios leidžia išbandyti skirtingas darbovietes ir veiklas, todėl studentas gali ne tik užsidirbti, bet ir praktiškai pasitikrinti, kokia darbo aplinka bei užduotys jam labiausiai tinka“, – sako A.Petrėnaitė.
Taip pat reikėtų apgalvoti, ar pamainų pobūdis ir darbo vieta bus patogūs ir leis užtikrinti, kad studijos ir toliau išliktų pirmoje vietoje. Todėl svarbu įsitikinti, kad darbo lokacija nebūtų stipriai nutolusi nuo gyvenamosios vietos ir nepareikalautų kelyje praleisti kelių valandų.
„Kažkam gali būti patogesnės trumpesnės pamainos po paskaitų, o kitam – ilgesnė pamaina laisvą dieną, – teigia produkto vadovė. – Todėl nėra vieno visiems tinkamo grafiko: svarbiausia, kad studentas galėtų reguliuoti darbo krūvį pagal studijų ritmą, o darbdavys priimtų tokį lankstumą kaip iš anksto sutartą darbo modelį, o ne išimtį ar darbuotojo nepatikimumą.“