Didžiausias darbuotojų poreikis jaučiamas Molėtuose, tačiau papildomų komandos narių ieškoma ir kituose miestuose: Kaune, Vilniuje, Jurbarke, Alytuje, Marijampolėje, Palangoje, Kretingoje, Telšiuose, Klaipėdoje, Utenoje, Ukmergėje, Elektrėnuose, Panevėžyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose bei Kaišiadoryse.
Pasak „Lidl Lietuva“ korporatyvinių reikalų ir komunikacijos vadovo Antano Bubnelio, sezoniniai darbuotojai reikalingi ne tik dėl padidėjusio klientų srauto, bet ir siekiant užtikrinti nuolatinių darbuotojų poilsį bei galimybę atostogauti vasaros laikotarpiu.
„Šiltuoju sezonu žmonės daugiau keliauja po Lietuvą, aktyviau lankosi kurortuose ir prie ežerų, tad tokiose vietovėse kaip Molėtai, Druskininkai, Klaipėda ar Kretinga pirkėjų srautai ženkliai išauga. Be to, vasarą atostogauja ir mūsų nuolatiniai darbuotojai, todėl papildomos komandos narių rankos padeda užtikrinti kokybišką aptarnavimą bei sklandų parduotuvių darbą“, – sako A.Bubnelis.
Pagrindiniai vasaros sezono darbai parduotuvėse apima prekių papildymą lentynose, klientų aptarnavimą kasoje, prekių šviežumo ir kokybės užtikrinimą bei bendros tvarkos palaikymą.
Prisijungti kviečiami ir tie, kurie neturi ankstesnės patirties prekybos srityje – prieš pradedant darbą, visiems naujiems komandos nariams organizuojami išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai. Norint dalyvauti atrankoje, pakanka užpildyti paraiškos formą internete – su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ atstovai.
Su sezoniniais darbuotojais pasirašoma terminuota darbo sutartis nuo gegužės iki rugpjūčio mėnesio. Į šią poziciją gali kandidatuoti tik pilnametystės sulaukę asmenys.
