Vasaros metu pagrindiniai darbai parduotuvėse apima prekių papildymą lentynose, klientų aptarnavimą kasoje, prekių šviežumo ir kokybės užtikrinimą bei bendros tvarkos palaikymą.
Norintiems prisijungti prie „Lidl“ komandos, ankstesnė patirtis prekybos srityje nėra būtina – prieš pradedant darbą visiems naujiems komandos nariams organizuojami išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai.
Norint dalyvauti atrankoje, pakanka užpildyti paraiškos formą internete – su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ personalo departamento atstovai. Turintys klausimų dėl atrankos gali kreiptis el. pašto adresu noriudirbti@lidl.lt.
Darbuotojus vasaros sezonui kviečiama prisijungti visoje Lietuvoje, iš viso planuojama įdarbinti apie 150 žmonių.
Galimybė likti dirbti ir pasibaigus vasaros sezonui
Siekdamas sudaryti kuo palankesnes sąlygas vasaros laikotarpiui įsidarbinusiems kolegoms, „Lidl“ suteikia galimybę dirbti tiek pilnu, tiek nepilnu etatu, kad darbą būtų lengviau derinti su laisvalaikiu.
Vasaros darbas gali tapti ir sėkmingos karjeros pradžia. Pasibaigus vasarai, motyvuotiems ir gerus rezultatus rodantiems komandos nariams siūloma galimybė įsidarbinti įmonėje ilgesniam laikui.
„Į šią poziciją gali kandidatuoti tik pilnametystės sulaukę žmonės – su jais sudarome terminuotą darbo sutartį iki rugsėjo mėnesio“, – sako „Lidl Lietuva“ korporatyvinių reikalų ir komunikacijos vadovas Antanas Bubnelis.
Šiuo metu „Lidl Lietuva“ dirba daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų. Iš viso Lietuvoje veikia 84 „Lidl“ parduotuvės 29 šalies miestuose.
