Paaiškėjo, kad vasarą sukuriama ar atnaujinama apie 27,8 proc. viso metinio CV skaičiaus. Tai rodo, kad nemaža dalis žmonių aktyviai ieško karjeros galimybių, kai dauguma apie darbą stengiasi negalvoti
„Nors birželis ir liepa yra tarp aktyviausių mėnesių, pati didžiausia CV atnaujinimų banga pakyla rudenį, – pastebi darbo portalo „CVMarket.lt“ atstovė Raimonda Tatarėlytė, – spalio ir rugsėjo mėnesiais. Metų pabaiga išlieka ramesnė – gruodis tesudaro 4,6 proc. visų CV, o štai sausį darbo paieškos vėl suaktyvėja. Tiesa, kol kas turėjome tik septynis 2025-ųjų metų mėnesius, tad galutinę informaciją apie aktyviausius ir pasyviausius darbo paieškos laikotarpius turėsime tik metams pasibaigus.“
Jaunesni – aktyvesni
Pjūvis pagal įvedusių CV lytį rodo, kad vasarą savo gyvenimo aprašymus suveda arba atnaujina po tiek pat vyrų ir moterų. Daug ryškesni skirtumai matomi pagal amžių. Maždaug 30 proc. kandidatų, kuriems 18–30 metų, vasarą atnaujina savo CV ir akivaizdžiai lenkia vyresnes grupes. Įdomu, kad nepilnamečių grupėje (14–17 m.) vasaros dalis dar didesnė: beveik pusė visų jų CV atnaujinimų įvyksta birželį–rugpjūtį.
Ši tendencija leidžia manyti, kad jaunuoliai vasarą aktyviai ruošia savo CV, tikėtina, siekdami pasinaudoti atostogų laikotarpiu sezoniniam darbui ar pirmajai darbo patirčiai. Tiesa, pastebima ir tendencija, kad nemažai pabaigusių mokymo įstaigas vasarą nutaria paatostogauti, o į darbo paieškas neria tik rudenį. Vasarą savo CV atnaujina 26,8 proc. 46–65 m. ir 26,1 proc. 31–45 m. ieškančiųjų darbo.
Analizuodami veiklos sritis, kurias nurodo kuriantys ar atnaujinantys savo gyvenimo aprašymus, „CVMarket.lt“ specialistai į reitingą įtraukė tik tas kategorijas, kuriose buvo pakankamai CV, kad rezultatai būtų patikimi. Pasirodo, vasaros sezono metu labiausiai pagausėja CV su nurodytais savanorystės (35,4 proc. visų, per metus suvestų ir atnaujintų CV) ir švietimo (33,5 proc.) sektoriais. Netikėta, kad elektronikos sektorius su 30,7 proc. užima trečią vietą.
Aptarnavimas, informacinės technologijos ir dizainas dalijasi ketvirtąją – kiekviename jų vasaros dalis siekia apie 30,1 proc.. Kita vertus, tokių populiarių sričių kaip pardavimai, finansai ar transportas dalis vasarą nesiekia net 27 proc., todėl CV atnaujinimai pasiskirsto tolygiau per visus metus. Beje, tai pasakytina ir apie prekybos sektorių. Nors jis birželį ir liepą patenka į populiariausiųjų pagal CV kiekius penketuką, šios srities sezoniškumas nėra stipriai išreikštas.
Vasaros rekordai
Įdomu, kad pagal bendrą CV suvedimą ir atnaujinimą aktyviausias nuo 2023 metų vasaros mėnuo yra liepa. Antroje vietoje eina birželis, o štai rugpjūtį apsnūsta ir darbo besidairantys – naujų ir atnaujintų CV srautas sumažėja daugiau nei dvigubai. Beje, 2025 m. liepa pagal CV kiekius buvo aktyviausia per visus tris tyrimo metus.
„Pateikti duomenys leidžia daryti keletą išvadų, – sako „CVMarket.lt“ atstovė, – vasarą nemažai žmonių iš tikrųjų atnaujina CV – ypač jauni ir tam tikrų sektorių atstovai – tačiau rudenį darbo paieškų aktyvumas tampa dar didesnis. Darbdaviams, planuojantiems naujų darbuotojų paiešką, verta išnaudoti ir birželio–liepos bei rugsėjo–spalio laikotarpius, o jaunuoliams vasarą atsiveria puiki galimybė pasiruošti karjeros startui“.
