Bendrovės „Venipak“ duomenimis, balandžio mėn. viduryje siuntų kiekis prilygo prieškalėdiniam laikotarpiui – per savaitę nuo pensijų lėšų grąžinimo jų srautas padidėjo 26 proc. Dėl staigaus siuntų šuolio ir prasidedančio vasaros sezono fiksuojamas kritinis kurjerių trūkumas.
Ieško dešimčių nuolatinių darbuotojų, daugiausiai – Vilniuje
„Pensijų lėšų išgryninimas ir paleidimas į vartojimą sukūrė staigią pirkinių karštinę, kuri sukėlė didelių iššūkių mūsų komandai. Situaciją dar labiau sunkina tai, kad šis pikas sutapo su vasaros pradžia, kai dalis darbuotojų planuoja atostogas, todėl šiuo metu kurjerių trūksta netgi labiau nei prieškalėdiniu laikotarpiu“, – teigia „Venipak“ žmogiškųjų išteklių vadovė Laura Buitkuvienė.
Siekdama užtikrinti kuo sklandesnį siuntų pristatymą, bendrovė skubiai ieško naujų darbuotojų visoje Lietuvoje. Pabrėžiama, kad kurjerių ieškoma ne laikinam krūviui suvaldyti, o pastoviam, ilgalaikiam darbui, kadangi siuntų srautų augimo tendencijos prognozuojamos ir ateityje.
„Labiausiai kurjerių trūksta Vilniuje. Siūlome stabilias, ilgalaikes darbo vietas su konkurencingu atlyginimu, kuris siekia iki 1900 eurų į rankas. Galutinis darbo užmokestis labai priklauso nuo žmogaus gebėjimų ir produktyvumo, kadangi siūlome motyvacinius priedus už gerus rezultatus“, – pažymi L.Buitkuvienė.
Kurjerius vilioja patraukliais grafikais, kviečia dirbti ir studentus
Siekdama pritraukti kuo daugiau darbuotojų, bendrovė siūlo itin lanksčias bendradarbiavimo formas. Galima dirbti nepilnu etatu, pasirinkti tinkamiausias darbo valandas.
„Vilniuje galime pasiūlyti net kelis skirtingus darbo grafikus. Tie, kurie nori turėti laisvą vakarą, gali dirbti nuo 7 iki 16 valandos. O tie, kurie nemėgsta keltis anksti, turi galimybę pasirinkti pamainas nuo 10 iki 19 valandos arba net nuo 12 iki 21 valandos“, – priduria L.Buitkuvienė.
Jos teigimu, kurjerio darbas patrauklus ir studentams, kurie, pasirinkę tinkamiausias darbo valandas, gali derinti darbą su studijomis.
