Tarp pasiūlymų, sulaukusių didžiausio ieškančiųjų darbo susidomėjimo, išsiskyrė solidžiai skambanti „Automobilių registratoriaus (-ės) / pardavimų palaikymo specialisto (-ės)“ pozicija. Ne veltui šis darbo skelbimas buvo peržiūrėtas net 6023 kartus. Tiesa, pateikusių savo CV skaičius nėra išskirtinis, nes siūlomas tik 520-1063 eurų atlyginimas „iki mokesčių“.
Tuo tarpu daugiausia paraiškų gauti darbą – net 366 – sulaukė „Viešbučio administratoriaus“ pozicija Vilniuje, kurią siūlė įmonė, užsiimanti pastatų renovacija ir apgyvendinimo paslaugomis. Užimsiančiam šias pareigas žadamas 1500-2000 EUR atlyginimas „į rankas“ ir galimybė dirbti nuotoliu.
„Į rankas” domina labiau
Tarp daugiau kaip 2000 peržiūrų ir per 100 pretendentų sulaukusių darbo pasiūlymų itin dažnai figūravo administratoriaus, klientų aptarnavimo vadybininko, registratūros darbuotojo, biuro administratoriaus ar e. parduotuvės administratoriaus pozicijos.
Dažniausiai buvo siūlomas 1500-2000 eurų atlyginimas prieš mokesčius ir 1000 eurų alga „į rankas“, priklausomai nuo pareigų ir darbo patirties. Tačiau pavieniai darbdaviai ruošėsi mokėti ir mažesnius (550 eurų), ir gerokai didesnius (2500 ir net 4000 eurų) atlyginimus „į rankas“. Tiesa, tokie dideli atlyginimai yra siūlomi nekilnojamojo turto pardavėjams ir realiai yra ne fiksuota alga, o komisiniai už jų atliktus pardavimus.
„Įdomu tai, kad skelbimai, kuriuose atlyginimas buvo nurodytas po mokesčių, t.y. toks, koks atsidurs darbuotojo sąskaitoje, vidutiniškai sulaukė daugiau kandidatų nei tie, kuriuose buvo nurodyta bendra atlyginimo suma dar neatskaičiavus mokesčių,“ – sako „CVMarket.lt“ atstovė Raimonda Tatarėlytė.
Didesnio dėmesio sulaukusius darbus dažniausiai siūlė įmonės, veikiančios paslaugų, sveikatos priežiūros, prekybos, kultūros bei elektroninės prekybos sektoriuose. Tai sritys, kuriose vasarą tradiciškai padidėja darbuotojų poreikis, o siūlomos pozicijos yra prieinamos platesnei auditorijai: studentams, karjerą pradedantiems ar sritį keičiantiems specialistams.
Komunikabilumas prieš išsilavinimą
Vasaros laikotarpiu ryškiausiai išsiskyrė trys darbo pasiūlymų bruožai, traukiantys kandidatus: nuotolinio darbo galimybės, vidutinio dydžio, aiškiai nurodytas atlyginimas ir lankstus darbo grafikas. Beveik pusė skelbimų, į kuriuos kandidatuota aktyviausiai, suteikė galimybę dirbti iš namų arba derinti darbą biure ir nuotoliu. Nemažos populiariausių darbo skelbimų dalies autoriai taip pat žadėjo geras karjeros perspektyvas.
„CVMarket.lt“ atstovė taipogi pastebi, kad tarp populiariausių vasaros darbų nemažai tokių, kurie nereikalauja rimto išsilavinimo ar aukštos kvalifikacijos, o daugiau asmeninių kandidato savybių, tokių kaip komunikabilumas, atsakingumas ir gebėjimas dirbti su žmonėmis.
