Vos 7 proc. tarnautojų – jauni žmonės, taigi, valstybės tarnyba „sensta“, o vadovauti apskritai nebelieka kam: pusė valstybinio sektoriaus organizacijų vadovų – laikinai eina šias pareigas, tuo metu trečdalis konkursų į laisvas vadovų vietas apskritai neįvyksta, nes pretendentų tiesiog nėra. Prasta valstybės tarnybos reputacija, nepaisant pavienių puikių išimčių, rodo, sisteminių pokyčių būtinumą. Kokiomis kryptimis jų sieks ši Vyriausybė ir kodėl siūlomos valstybės tarnybos pertvarkos pagrindu pasirinktas būtent vadovų korpuso stiprinimas, 15min studijoje kalbėsimės su Vidaus reikalų viceministre Sigita Ščajeviene bei ISM vadybos ir ekonomikos universiteto rektoriumi Daliumi Misiūnu.
