Sekite 15min Google
Savaitė skirta kiekvienam, norinčiam geriau pažinti save, atrasti naujas karjeros galimybes ir drąsiau priimti sprendimus dėl savo ateities: mokiniams, tėvams, studentams, karjeros specialistams, dirbantiesiems, darbo ieškantiems ir profesinius pokyčius svarstantiems žmonėms.
Visą savaitę skirtinguose Lietuvos regionuose ir nuotoliniu būdu vyks renginiai, diskusijos, konferencijos, konsultacijos, praktinės veiklos ir susitikimai su įvairių sričių ekspertais.
Jie primins, kad karjera nėra vienas pasirinkimas – tai visą gyvenimą kuriamas kelias, kuriame maži žingsniai gali sukelti didelius pokyčius.
„Šiuolaikinė darbo rinka keičiasi ypač sparčiai – nyksta mums įprastos profesijų ribos, atsiranda naujos tarpdisciplininės sritys, o kartu ir naujų gebėjimų poreikis. Todėl negalime tikėtis, kad jaunas žmogus vieną kartą priims galutinį ir visam gyvenimui nekintantį karjeros sprendimą. Mūsų užduotis – ne įsprausti vaikus į šiandien mums pažįstamus rėmus, o padėti jiems ugdyti lankstumą, savarankiškumą, smalsumą ir gebėjimą mokytis visą gyvenimą. Pirmoji Nacionalinė karjeros savaitė suteikia galimybę jaunimui ir jų tėvams geriau pažinti besikeičiantį darbo pasaulį, išbandyti įvairias profesines kryptis, išgirsti ekspertų įžvalgas ir drąsiai ieškoti savo kelio. Kviečiu visus aktyviai naudotis šiomis galimybėmis ir atrasti tai, kas įkvepia kurti savo ateitį“, – sako švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė.
„Kai turime aiškų žemėlapį ir maršrutą, pasiekti tikslą paprasta. Tačiau šiandienos profesijų pasaulyje perbraižomas pats žemėlapis: atsiranda naujos profesijos, keičiasi kompetencijų poreikis. Todėl ugdymo karjerai paskirtis nėra nubrėžti jaunam žmogui vieną maršrutą. Kur kas svarbiau išmokyti jį naviguoti: suprasti, kur jis yra, matyti galimas kryptis, priimti sprendimus ir nebijoti keisti maršruto, kai keičiasi jis pats ar pasaulis aplink jį“, – sako Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros (LINEŠA) Ugdymo karjerai skyriaus vadovė Ina Griazina.
Pasak organizatorių, šiandienos darbo rinkoje gebėjimas mokytis, prisitaikyti ir priimti sprendimus tampa ne mažiau svarbus nei konkrečios profesinės žinios. Todėl Nacionalinės karjeros savaitės renginiai orientuoti ne tik į profesijos pasirinkimą, bet ir į visą gyvenimą trunkantį karjeros valdymą.
Bendrą savaitės žinutę atspindi ir kūrybinė savaitės kryptis – karjeros kelias kaip dėlionė. Kiekviena patirtis, sprendimas ar nauja galimybė tampa jos dalimi. Ne visada iš anksto žinome, kaip atrodys visas paveikslas – jis ryškėja mums mokantis, bandant, atrandant ir keičiantis.
Savaitės šūkis – „Maži žingsniai – dideli pokyčiai.“ Jis perteikia Nacionalinės karjeros savaitės esmę: naujas įgūdis, pokalbis, pažintis, išbandyta veikla ar pasinaudota galimybė gali tapti tuo mažu žingsniu, kuris atveria naują kryptį ir paskatina reikšmingą pokytį.
Karjeros galimybės nebetelpa vienoje vietoje
Nacionalinę karjeros savaitę organizuoja Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra (LINEŠA), kartu su Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija, Švietimo mainų paramos fondu (ŠMPF), Europos socialinio fondo agentūra (ESFA), Užimtumo tarnyba, regioniniais karjeros centrais „Karjeras“, Lietuvos karjeros specialistų asociacija (LKSA) ir ISM Vadybos ir ekonomikos universitetu.
„Šiandien karjera nebetelpa viename mieste ar šalyje, todėl mūsų tikslas – padėti žmonėms išvysti pasaulį kaip savo galimybių lauką, o tarptautiškumą – kaip natūralią karjeros dalį“, – sako Švietimo mainų paramos fondo direktoriaus pavaduotoja Žana Orlova.
Europos socialinio fondo agentūra (ESFA) įgyvendina bendrai ES lėšomis finansuojamą projektą „Krypties kompasas – suaugusiųjų profesinis orientavimas“, todėl aktyviai įsitraukia ir į Nacionalinės karjeros savaitės veiklas.
„Kasdien matome, kokios svarbios yra karjeros konsultacijos. Žmonėms reikia ne tik informacijos apie mokymosi ar darbo galimybes, bet ir profesionalios pagalbos geriau pažinti save, įvertinti stiprybes, apsvarstyti pasirinkimus ir priimti sprendimus dėl profesinės krypties. Nacionalinė karjeros savaitė leidžia šias galimybes priartinti prie žmonių visoje Lietuvoje“, – teigia psichologė, ESFA giluminio lygio suaugusiųjų karjeros konsultantė Inga Abramavičienė.
Šios savaitės metu ESFA ekspertai taip pat pristatys vieną pagrindinių agentūros renginių – hakatoną „Karjera 2030“, kuriame dalyviai kurs idėjas ir sprendimus karjeros konsultavimo paslaugų plėtrai Lietuvoje.
Karjera kuriama visais gyvenimo etapais
„Karjera nėra vien profesijos pasirinkimas mokykloje – ji keičiasi kartu su žmogumi, jo patirtimis, gyvenimo aplinkybėmis. Todėl Nacionalinė karjeros savaitė yra svarbi erdvė, kurioje apie ateitį kalbamės ne tik su mokiniais, bet ir su kiekvienu, svarstančiu naują profesinį žingsnį. Tikime, kad kokybiškos ir žmogui prieinamos karjeros paslaugos turi lydėti visais gyvenimo etapais“, – sako Lietuvos karjeros specialistų asociacijos direktorė Giedrė Valaitienė.
Svarbų vaidmenį Nacionalinės karjeros savaitės metu atliks ir regioniniai karjeros centrai „Karjeras“, kurie kartu su Užimtumo tarnyba padeda užtikrinti, kad profesionalios karjeros konsultavimo paslaugos būtų prieinamos visoje Lietuvoje.
„Norime priminti, kad karjeros kelias prasideda nuo drąsos domėtis, klausti ir ieškoti sau tinkamų galimybių. Regioniniai karjeros centrai „Karjeras“ kartu su Užimtumo tarnyba kasdien padeda žmonėms geriau pažinti save, atrasti mokymosi ir darbo galimybes bei priimti pagrįstus karjeros sprendimus. Siekiame, kad profesionalios karjeros konsultavimo paslaugos būtų prieinamos kiekvienam, o pirmasis žingsnis į norimą profesinę ateitį būtų lengviau pasiekiamas“, – teigia Užimtumo tarnybos Paslaugų organizavimo departamento patarėja Inga Nomeikienė.
„Didžiausias Lietuvos turtas yra žmonės – smalsūs, ambicingi ir pasiryžę kurti. ISM siekiame, kad Lietuvoje netrūktų drąsos kelti didelius tikslus ir ryžto jų siekti. Tam pirmiausia reikia pažinti save ir atrasti veiklą, kuri iš tiesų įkvepia, suteikia prasmę ir motyvuoja augti. Todėl prisidedame prie Nacionalinės karjeros savaitės – norime padėti jaunimui ir visiems karjeros kelią kuriantiems žmonėms geriau pažinti savo stiprybes, atrasti kryptį ir ambiciją paversti realiais darbais. Juk Lietuvos ateitis prasideda nuo žmonių, kurie tiki savo galimybėmis ir nebijo kurti pokyčių“, – sako Laurynas Puidokas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto karjeros projektų vadovas ir lektorius.
Nacionalinės karjeros savaitės metu LINEŠA kartu su partneriais kvies mokinius, tėvus ir karjeros specialistus į nemokamus informacinius renginius apie karjeros planavimą, ateities profesijas, įgūdžių ugdymą ir profesinį orientavimą. Renginiai suteiks galimybę ne tik gauti aktualios informacijos, bet ir atrasti praktinių įrankių bei pagalbos priimant karjeros sprendimus.
Organizatoriai tikisi, kad Nacionalinė karjeros savaitė taps erdve, kurioje kiekvienas, nepriklausomai nuo amžiaus, gyvenamosios vietos ar profesinės patirties, galės atrasti naujų idėjų savo ateičiai, susipažinti su galimybėmis ir žengti dar vieną žingsnį savo karjeros kelyje.
Registracija į Nacionalinės karjeros savaitės renginius jau prasidėjo. Visi renginiai dalyviams yra nemokami.
Daugiau informacijos ir registracija čia.
SAVAITĖS PROGRAMA:
Lapkričio 9 d., pirmadienis – SAVĘS PAŽINIMO DIENA
Lapkričio 10 d., antradienis – GALIMYBIŲ PAŽINIMO DIENA
Lapkričio 11 d., trečiadienis – IŠŠŪKIO DIENA
Lapkričio 12 d., ketvirtadienis – KARJEROS SPECIALISTO DIENA
Lapkričio 13 d., penktadienis – STEAM KARJEROS DIENA
Visą savaitę taip pat vyks MUKIS ir „Krypties kompasas“ konsultacijos mokiniams ir suaugusiems bei atvirų durų dienos visiems Užimtumo tarnybos „Karjeras“ centruose visoje Lietuvoje.
Nacionalinės karjeros savaitės tikslai – aktualizuoti karjeros temą nacionaliniu mastu ir stiprinti supratimą, kad karjera kuriama visą gyvenimą ir gali keistis kartu su žmogumi, stiprinti karjeros kompetencijas – savęs pažinimą, gebėjimą priimti sprendimus, prisitaikyti prie pokyčių ir sąmoningai kurti savo karjeros kelią.
Taip pat šia inciatyva siekiama didinti karjeros specialistų, profesinio orientavimo paslaugų ir galimybių matomumą, kad žmonėms būtų lengviau atrasti aktualią informaciją, pagalbą ir galimybes, sutelkti skirtingose srityse veikiančius partnerius ir kartu aktualizuoti darbo rinkos, užimtumo, mokymosi bei profesinio tobulėjimo temas.
